W ostatnich latach coraz bardziej rozwijała się współpraca między stronami w regionie Zeeland na rynku pracy. W międzyczasie pojawiła się sytuacja, w której wiedza i doświadczenie są wymieniane, a strony dążą do współpracy, gdy przyczyniają się do rozwiązywania problemów na rynku pracy. Region na rynku pracy Zeeland ma trzy podregiony: Oosterschelde, Walcheren i Zeeuws-Vlaanderen. Ze względu na uwarunkowania geograficzne i demograficzne każdy subregion ma możliwość dokonywania własnych wyborów, oprócz współpracy regionalnej, w której jest najbardziej funkcjonalny. Gminy w regionie Zeeland na rynku pracy wspólnie korzystają z dotacji z EFS REACT-EU. Centrum Goes jest już kapitanem. Kristian Coppoolse z centralnej gminy Goes posiada bogate doświadczenie w ramach EFS. Środki z EFS są wykorzystywane na prowadzenie dodatkowych działań mających na celu reintegrację osób poszukujących pracy. W regionie Zeeland na rynku pracy szczególną uwagę poświęca się młodym ludziom, ponieważ czasami potrzebują oni dodatkowego nacisku na rynek pracy, zwłaszcza w trakcie kryzysu związanego z koronawirusem i w jego następstwie. Szczególnie podatni na zagrożenia młodzi ludzie mają obecnie trudności ze znalezieniem trwałego zatrudnienia. Oprócz młodzieży towarzyszą jednak innym (słabszym) grupom, takim jak osoby starsze, bariery w pracy i osoby posiadające status. Oczekuje się, że projekt EFS będzie realizowany do czerwca 2022 r.