Realizacja działań koncentrujących się na możliwościach osób przyuczających się do zawodu w ramach kształcenia praktycznego i średniego specjalnego w zakresie znalezienia odpowiedniej pracy. Są to głównie lekcje praktyczne, staże (zarówno zewnętrzne, jak i wewnętrzne), którym towarzyszą mentorzy posiadający kompetencje w zakresie edukacji, miejsc nauki/pracy oraz kursów ukierunkowanych na przemysł. Dzięki zasobom REACT-EU gmina Amsterdam, we współpracy z gminami regionalnymi, vso i proszkolami oraz partnerami regionalnymi (pracodawcami i organizacjami branżowymi) może nadal organizować odpowiednie wytyczne, które są tak ważne w okresie kryzysu, dla tych młodych ludzi, którzy udają się ze szkoły do zrównoważonej pracy.