Pro/vso w ramach oporności na środki przeciwdrobnoustrojowe Rijnmond zainwestował dodatkowe środki z EFS z roku szkolnego 14-15-19-20 w poprawę zarządzania pracą i zrównoważone stosowanie/integrację zawodową uczniów. Ze względu na słabą pozycję uczniów na rynku pracy (wraz z kryzysem związanym z koronawirusem i środkami RIVM), gmina Centrum Koordynacyjnego Rotterdamu ma na celu ułatwienie PrO/vso dodatkowych funduszy REACT UE w latach 20-21, aby nadal inwestować we wzmacnianie współpracy między szkołami PrO/VSO, dążąc do nawiązania kontaktów z przemysłem za pośrednictwem TOP Academies w sektorach, w których praca jest dostępna. Aby osiągnąć dobrą pozycję wyjściową i udane wejście na rynek pracy młodzieży PrO/VSO, zarządy szkół zawarły Porozumienie (Samen)Werken Loont w 2016 r., w którym uzgodniono, że będą aktywnie inwestować we współpracę ze wszystkimi zainteresowanymi stronami w dziedzinie zarządzania pracą/stosowania zrównoważonej pracy i zapewnić to za pośrednictwem funduszu innowacyjnego PROVSO.WORKS, a także być powiązane z działaniami gminy Rotterdam, takimi jak zespół gwarantujący miejsca pracy WSPR i platformę dopasowywania HalloWerk. Uczestniczącymi szkołami są HPC Centre w Rotterdamie, HPC Zuidwijk w Rotterdamie, HPC Charlois w Rotterdamie, Accent Praktijk onderwijs Hoogvliet w Hoogvliet, Centrum Kształcenia Praktyki Akcentowej w Rotterdamie, Akcent Praktijkschool Delfshaven w Rotterdamie, Accent Praktijkschool Capelle aan den IJssel, Olympia College Rotterdam, CSG Prins Mauritsschool w Middelharnis, Praktijk College w Spijkenisse, Het Passer College Rotterdam, OLS De Recon w Rotterdamie, VSO De Hoge Brug w Rotterdamie, VSO Herenwaard w Rotterdamie, VSO Maarland w Brielle, Accent VSO Op Noord te Rotterdam, Accent VSO Op Zuid in Rotterdam, Horizon – Schreudercollege Rotterdam, Horizon – Centrum Edukacji Rotterdam, ZML De Rank w Barendrecht, IJsselcollege w Capelle aan den IJssel, Máximacollege w Ridderkerk, Yulius Edukacja w Dordrecht i Ericaschool w Vlaardingen.
