Rozwój zorientowany technicznie północno-holenderski biznes stoi w stagnacji z powodu niedoboru talentów technicznychPrzedsiębiorstwo (MŚP) musi zwiększyć potencjał wzrostu gospodarki północnej Holandii. Zadaniem MŚP jest znalezienie innowacyjnych innowacyjnych rozwiązań dla wyzwań społecznych, ze szczególnym uwzględnieniem w północnych Niderlandach znanych tematów (gospodarka biologiczna, zdrowie, rolno-spożywcze, energetyka, chemia, technologia czujników) i woda). Kapitał ludzki jest głównym sposobem osiągania cennych zastosowań i zdrowego wzrostu gospodarczego. Budowanie i utrzymywanie sieci między przedsiębiorstwami oraz między przedsiębiorstwami a instytucjami wiedzy ma ogromne znaczenie dla budowania dobrej infrastruktury wiedzy. Dobrze wyszkoleni ludzie mają tu kluczowe znaczenie. Coraz większa liczba wakatów dla wysoko wykwalifikowanych techników i inżynierów, zwłaszcza dla regionalnych MŚP, staje się coraz trudniejsza do obsadzenia. Rośnie niedobór wyspecjalizowanych pracowników technicznych w północnych Niderlandach, co zagraża wzrostowi w perspektywie długoterminowej. Deficyt ten dodatkowo potęguje tzw. drenaż mózgów: niedawni technolodzy i inżynierowie często przenoszą się z północnej Holandii do Randstad. W rezultacie pracownicy z innych regionów i krajów muszą być „lokalni”, co oznacza duży krok dla wielu.Ekosystem techniczny Holandia Północna na poziomie WW nie działa optymalnie.Wiele studentów WW nie zna pięknych firm w północnej Holandii wystarczająco dobrze i wiele firm nie zna możliwości dywanu wystarczająco dobrze. Dla wielu jest nadal zaskoczeniem, że UG wprowadza również inżynierów na rynek. Ponadto wielu studentów opuszcza region po studiach, ponieważ istnieje przekonanie, że istnieje niewiele ciekawych miejsc pracy i pracodawców. Być może ta część północnego DNA jest trochę zbyt łatwo używać PR, ale to „nieznając się dobrze” jest uderzeniem, aby ekosystem działał tak samo jak w innych częściach kraju.Jak północno-holenderski ekosystem techniczny może działać optymalnie na poziomie WW? Aby sprostać powyższym wyzwaniom, Groningen Engineering Business Center (GEBC) jest ustanawiany i rozwijany etapami. Główne cele GEBC są dwojakie: •EducationUstalenie i uruchomienie Engineering Mastertracks. Chodzi o to, że więcej studentów decyduje się na badanie uzupełniające zorientowane pod względem technicznym w obrębie dywanu i w związku z tym jest zatrzymywane na etapie kariery zawodowej w tym regionie. W pierwszej kolejności rozważa się utwory Advanced Instruments i Smart Factoryies. Pasuje to również do szerszego, przyszłego obrazu, że dywan ma ambicję, aby stać się 5. TU w Holandii. O Realizowanie 300 WO praktyki inżynieryjne/absolwent/badania miejsc. Chodzi o to, aby prowadzić i przeprowadzać staże zawodowe/stopniowe miejsca wzajemnej nieznanych firm vs studentów i firm vs RUG jest aktywnie rozwiązywany. W tym celu utworzona zostanie platforma wiedzy eksperckiej (system e-portfolio) służąca do kojarzenia ofert; tworzenie i realizacja profesjonalnych i aktualnych warsztatów, wykładów, wizyt firmowych, seminariów na tematy inżynierii treści. Zbadano również możliwość oferowania przez przedsiębiorców lekcji gości w programach edukacyjnych. To wszystko ma na celu bardziej intensywne poznanie się nawzajem.•Researcho Realizing an Engineering oriented Professional Doctorate Engineering Program. Chodzi o to, że istnieje program badań stosowanych, który dobrze pasuje do potrzeb badawczych przemysłu północno-holenderskiego zorientowanego technicznie. Zmniejsza to również obustronną nieznajomość. Badania firm członkowskich będą mapować przyszłe zapotrzebowanie na wysoko wykwalifikowanych technologów. Dane te są wykorzystywane do tworzenia i ulepszania programu nauczania nowych i istniejących programów nauczania. Północne MŚP mogą mieć wkład w program kursów, które mają być tworzone za pośrednictwem GEBC. GEBC jest organizowany jako współpraca między UG, poprzez istniejące Groningen Engineering Centre (GEC) i 7 licznych współpracy biznesowej. GEC jest organizacją parasolową około 40 grup badawczych Uniwersytetu w Groningen, z których wszystkie mają interfejs z inżynierią. Organizacje biznesowe reprezentują około 150 MŚP. Firmy uczestniczące w tych spółdzielniach prowadzą działalność w zakresie Agro-Food, Chemii i Polimerów, Energii, Maszyn, Mechatroniki, Robotyki, Technologii Medycznych, Medycyny, Budownictwa, Materiałów High Tech itp.