Istotą gwarancji dla młodzieży jest to, że młodzi ludzie poniżej 25 roku życia, którzy nie studiują ani nie pracują, muszą otrzymać konkretną możliwość znalezienia zatrudnienia, zdobycia doświadczenia zawodowego lub nauki w określonym czasie – przewiduje się, że na pierwszym etapie programu 6 miesięcy i w kolejnych etapach programu są już 4 miesiące. Program jest zatem realizowany w kilku etapach. W pierwszej fazie pomoc będzie udzielana przede wszystkim (ale nie wyłącznie) młodym ludziom poniżej 25 roku życia, zarejestrowanym jako osoby poszukujące pracy przez co najmniej 6 miesięcy. Celem jest zapewnienie, aby młodzież NEET poświęcała jak najwięcej czasu na bezrobociu, bierności zawodowej lub bez uczenia się, a także aby zapewnić pomoc dostosowaną do potrzeb w celu poprawy ich sytuacji na rynku pracy. W przypadku niewykwalifikowanych młodych ludzi można to osiągnąć w szczególności poprzez umożliwienie im powrotu do nauki i zdobycia nowych kwalifikacji dostosowanych do potrzeb gospodarki. W przypadku wykwalifikowanych młodych ludzi należy skupić się na zdobywaniu doświadczenia zawodowego i pomaganiu im w znalezieniu zatrudnienia w sferze konkurencji. Na Węgrzech służby zatrudnienia urzędów powiatowych działających jako publiczne organy zatrudnienia służą jako punkt wejścia do programu gwarancji dla młodzieży dla młodych ludzi. W przypadku młodzieży uczestniczącej w programie gwarancji dla młodzieży oprócz zestawu narzędzi w zakresie zatrudnienia, edukacji publicznej, szkolenia zawodowego, spraw społecznych i młodzieży należy się rozwijać i w związku z tym należy je monitorować. W ramach projektu priorytetowego VEKOP 8.2.1 wykorzystujemy 4,2 mld HUF, aby pomóc co najmniej 4 200 000 młodym ludziom znaleźć pracę lub studiować. Zgodnie z naszymi planami 50 % (2100 osób) uczestników zdobędzie doświadczenie zawodowe, będzie zlokalizowanych dzięki dopłatom płacowym, ponad 1700 młodych ludzi otrzyma możliwość uzyskania kwalifikacji zawodowych lub odbycia szkolenia w celu obsadzenia stanowiska, a 30 % (1260 osób) młodych ludzi zostanie zatrudnionych 180. dnia po zakończeniu indywidualnego programu. Czas trwania projektu wynosi 28 miesięcy, podczas których młodzi ludzie z grupy docelowej mogą być przeszkoleni lub zatrudnieni w ramach indywidualnego rozwoju. W celu zapewnienia gwarancji dla młodzieży zawodową treść projektu priorytetowego stanowią następujące główne działania prowadzone w celu zlokalizowania grupy docelowej: • promowanie szkoleń na rynku pracy; • dotacje na zatrudnienie; • świadczenie usług w zakresie rynku pracy; • dodatek z tytułu przeniesienia (dodatek mieszkaniowy); • dotacje związane z korzystaniem z usług i usług; • zwrot kosztów badań zdrowia zawodowego i zawodowego związanych z zatrudnieniem; • zwrot kosztów egzaminu z kwalifikacji zawodowych w związku ze szkoleniem; • działania wdrożeniowe związane ze wsparciem bezpośrednim dla grupy docelowej. Na podstawie powyższych elementów agencje rządowe opracowały program dostosowany do szczególnych potrzeb grup docelowych i potencjału regionu. Szczegółowy opis kontekstu politycznego projektu priorytetowego oraz szczegółowe działania przedstawiono w studium wykonalności i szczegółowych zasadach działań, które mają być prowadzone przez urzędy rządowe powiatu w przepisach technicznych.
