Ogólnym celem projektu „Wzmocnienie współpracy między zatrudnieniem a gospodarką w powiecie Jász-Nagykun-Szolnok” jest wspieranie programów szkoleń i zatrudnienia w ramach powiatowej współpracy w zakresie zatrudnienia – paktów – zwiększenie ich zakresu, skuteczności i wydajności, a także zwiększenie zatrudnienia poprzez realizację planów działania na szczeblu lokalnym oraz zapewnienie poszukującym pracy na całym terytorium powiatu Jász-Nagykun-Szolnok. Projekt realizowany jest w formie konsorcjum i jest kierowany przez Gminę Powiatu Jász-Nagykun-Szolnok, członków Urzędu Rządowego Powiatu JNSZ oraz Samorządu Powiatowego JNSZ. Pakt powiatowy Jász-Nagykun-Szolnok działa jako organizacja parasolowa oparta na aspektach technicznych, regionalnych i sektorowych. Pakt powiatowy będzie realizowany w koordynacji zarówno z prawem powiatowym Szolnok, jak i z paktem lokalnym. Planuje się szeroko zakrojoną współpracę, w tym z powiatową Izbą Handlowo-Przemysłową oraz właściwym sekretarzem stanu w Ministerstwie Gospodarki Narodowej. W trakcie wstępnych konsultacji ustanowiono pakty powiatowe i lokalne, a także terytorialne i, w odniesieniu do pierwszego, tematyczne wytyczenie granic między okręgiem a siedzibą hrabstwa. Wspólne forum konsultacyjne gminy Szolnok MJV i gminy powiatowej JNSZ, JNSZ County Development Konz. Forum 4/2016 (II.10.) postanowiło, że pakt siedziby powiatu obejmuje Szolno, podczas gdy pakt powiatowy obejmuje pozostałe 77 osad. Biorąc pod uwagę specyfikę powiatu, związek zgodnie z zasadą terytorialną jest uzasadniony w pakcie powiatowym, uzupełnionym faktem, że działania związane z rozwojem turystyki, opieką zdrowotną i socjalną, programami rynku pracy oraz najnowocześniejszymi inwestycjami powiatu są planowane w ramach tego projektu. Artykuł 1562/2015 Jako kluczowy wskaźnik oczekiwano, że liczba uczestników programów rynku pracy w ramach paktów powiatowych i lokalnych: 750 do końca 2018 r. i 2,899 do końca 2023 r. Liczba wskaźników uwzględnionych w programie dotyczącym rynku pracy w ramach tego projektu: 867 osób. Projekt można podzielić na dwa główne działania. „Właścicielem” tak zwanej działalności głównej „B” jest urząd rządowy hrabstwa JNSZ i jego departament, Departament Zatrudnienia. Głównym celem tego działania jest poprawa szans na zatrudnienie i otwartego zatrudnienia bezrobotnych i osób poszukujących pracy w okręgu. Ważne jest również, aby pomóc w skierowaniu ludzi na rynek pracy bez wsparcia, dzięki złożonym, zindywidualizowanym usługom i wsparciu dostosowanym do lokalnych możliwości i potrzeb rynku pracy. Oprócz poprawy sytuacji osób fizycznych przedsiębiorstwa, które je zatrudniają, będą miały również dostęp do finansowania UE, przyczyniając się do tymczasowego zmniejszenia obciążenia przedsiębiorstw związanego z zwiększeniem zatrudnienia. W związku z powyższym na projekt planuje się następujące dotacje: szkolenia na rynku pracy; wsparcie na rzecz samozatrudnienia; wsparcie w zakresie zatrudnienia; świadczenie usług w zakresie rynku pracy. Zarejestrowani poszukujący pracy są grupą docelową projektu. Według danych z 2015 r. jest to 20 435 osób w hrabstwie JNSZ. Głównymi grupami docelowymi są osoby z wykształceniem podstawowym, poniżej 25 roku życia, powyżej 50 lat i zarejestrowane na stałe. Główna działalność „A” jest priorytetem gminy hrabstwa JNSZ. W ramach projektu Program Współpracy Gospodarczej i Rozwojowej Powiatu JNSZ jest opracowywany i wdrażany na podstawie wytycznych określonych w zaproszeniu. Planuje się również organizację profesjonalnych konferencji, forów i warsztatów, stworzenie sieci partnerskiej w celu promowania zatrudnienia w powiatu, dalszy rozwój istniejących, utworzenie i prowadzenie okrągłych stołów związanych z grupami zawodowymi. Jest on również częścią projektu mającego na celu poprawę jakości i efektywności edukacji oraz upowszechnienie uczenia się przez całe życie poprzez interaktywne zajęcia w klasie, konkursy i gry w celu wzmocnienia ducha przedsiębiorczości. Oprócz rozwoju portalu powiatowego gromadzącego informacje o Służbie Społecznej Szkół oraz organizacji kampanii marketingowych, priorytetem jest promocja przedsiębiorczości. Jako opcjonalne działanie uzupełniające realizujemy lokalny rozwój produktów/usług w celu wzmocnienia roli rolniczej i roli gastronomicznej regionu, rozwoju pakietów produktów gastronomicznych w ramach rozwoju turystyki, a także rozwoju szkoleń, szkolenia zawodowego i strategii, „Zabieramy powiat do domu” oraz realizacji kampanii i wydarzeń promujących konsumpcję lokalnych produktów. Różnorodne działania są wspierane przez kilka organizacji wspierających realizację projektu, a w szerszym ujęciu wszystkie one odgrywają rolę w zarządzaniu projektem: Organizacja paktu; „Klasyczna” organizacja zarządzania projektami; Rada Zarządzająca projektem; Biuro paktowe Zaangażowanie...