W ramach projektu korzystamy z dostępnych 36 miliardów HUF, aby pomóc co najmniej 36 tysiącom młodych ludzi znaleźć pracę lub studiować. Zgodnie z naszymi planami 61 % uczestników (21 970 osób) zdobywa doświadczenie zawodowe, znajduje się dzięki dopłatom płacowym, 13 084 młodych ludzi będzie miało możliwość uzyskania kwalifikacji zawodowych lub odbycia szkolenia w celu obsadzenia stanowiska, a 30 % (10 800) młodych ludzi zostanie zatrudnionych 180. dnia po zakończeniu indywidualnego programu. Do końca 2017 r. projekt zakończy pierwszy etap gwarancji dla młodzieży, przy czym długotrwale bezrobotni młodzi ludzie otrzymają w ciągu 6 miesięcy znaczące wsparcie na rzecz zatrudnienia i uczenia się, co zmniejszy liczbę osób długotrwale bezrobotnych i młodzieży NEET. W celu zapewnienia gwarancji dla młodzieży treść zawodowa projektu priorytetowego obejmuje następujące główne działania prowadzone w celu zlokalizowania grupy docelowej: • promowanie szkoleń na rynku pracy; • dotacje na zatrudnienie; • świadczenie usług w zakresie rynku pracy i mentoringu; • dodatek z tytułu przeniesienia (dodatek mieszkaniowy); • dotacje związane z korzystaniem z usług i usług; Na podstawie powyższych elementów powiatowe ośrodki zatrudnienia opracowały program dostosowany do szczególnych potrzeb grupy docelowej i możliwości regionu.