Kohesio: projekty UE w Twoim regionie

informacje o projekcie
Data początkowa: 1 stycznia 2018
Data końcowa: 31 marca 2021
finansowanie
Fundusz: Europejski Fundusz Społeczny (ESF)
Budżet ogółem: 1 413 500,00 €
Wkład UE: 1 201 475,00 € (85%)
program
Okres programowania: 2014-2021
Instytucja zarządzająca: Emberi Erőforrások Minisztériuma, EU fejlesztési és stratégiai helyettes államtitkár

Rozwój usług ludzkich w dzielnicy Jászapáti

Wniosek o dotację składa 9-osobowe konsorcjum osiedli w dzielnicy Jászapáti oraz organizacja pozarządowa. Dzielnica jest dzielnicą, która ma być rozwijana ze złożonym programem. Powiat znajduje się w powiecie Jász-Nagykun-Szolnok, gdzie wartość PKB na mieszkańca jest znacznie niższa od średniej krajowej. Wniosek o dotację, który ma zostać złożony w ramach niniejszego zaproszenia do składania wniosków, jest modelem rozwoju osiedli na szczeblu powiatowym opartym na współpracy gmin. Program jest programem rozwoju na poziomie okręgowym skierowanym do lokalnej społeczności, ponieważ: ma wpływ na kilka osiedli pod względem jego zakresu; dotyczy dzielnicy, miasta, gminy w sensie administracyjnym; dotyczy osób fizycznych, rodzin, instytucji i organizacji utrzymywanych przez samorządy lokalne; obejmuje ona interwencje obejmujące wszystkie dziedziny życia. Ogólnym celem programu i obecnego projektu jest zmniejszenie napięcia między potrzebami lokalnego budżetu a potrzebami społeczności lokalnej wobec gminy. Wniosek o dotację przygotowany na potrzeby niniejszego zaproszenia do składania wniosków, zgodnie z celami zaproszenia do składania wniosków, ma na celu przyczynienie się do: złagodzenie niedoboru specjalistów w dziedzinie ludzkich usług publicznych poprzez wdrażanie programów motywacyjnych; przygotowanie grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji do zatrudnienia, uczestnictwo w rynku pracy i pomoc w wejściu na rynek pracy; wzmocnienie społecznej roli małych społeczności lokalnych w organizacji społecznej, wzmocnienie zdolności retencji terenów wiejskich; wzmocnienie współpracy międzykulturowej. Cele i grupy docelowe: Realizacja programów motywacyjnych dla rozwoju profesjonalnej podaży ludzkich usług publicznych. Grupa docelowa: profesjonaliści pracujący w usługach publicznych utrzymywanych w zakresie utrzymania gminnego Rozwój i wzmocnienie pakietów usług wspierających poprawę szans na zatrudnienie osób w wieku produkcyjnym należących do grup defaworyzowanych. Grupa docelowa: osoby znajdujące się w niekorzystnej sytuacji w wieku produkcyjnym Wzmocnienie społecznej roli małych społeczności lokalnych. Grupa docelowa: młodzież, ludność w podeszłym wieku, całkowita populacja osady Poprawa jakości życia w osadzie/regionie, rozwój zdolności retencji terenów wiejskich i wspieranie związanego z tym rozpowszechniania. Grupa docelowa: profesjonaliści pracujący w ludzkich służbach publicznych. Grupa docelowa: osoby znajdujące się w niekorzystnej sytuacji w wieku produkcyjnym Wzmocnienie społecznej roli małych społeczności lokalnych. Grupa docelowa: członkowie lokalnych małych społeczności Wzmocnienie zdolności retencji obszarów wiejskich i wspieranie związanej z tym komunikacji. Grupa docelowa: młodzież, profesjonaliści, społeczeństwo Wzmocnienie dialogu międzykulturowego. Grupa docelowa: obywatele i ludność mieszkająca w osadzie tworzą się. Konsorcjum zobowiązuje się do prowadzenia działań obowiązkowych, jak również wszystkich fakultatywnych grup działania. HEEFT zawiera opis spójności między działaniami podjętymi a grupami działań w ramach zaproszenia do składania wniosków. Działania/programy: 1. Programy motywacyjne dla rozwoju profesjonalnego świadczenia usług publicznych dla ludzi: Przygotowanie i sporządzenie planu działania, ustanowienie stypendiów osadniczych (specjalistów i uczniów/studentów), rozwój usług wsparcia mieszkaniowego, tworzenie małych społeczności. 2. Rozwój kompetencji ważny dla osób znajdujących się w niekorzystnej sytuacji, aktywnego wieku, potencjalnych pracowników, szans na zatrudnienie: pomiar kompetencji; indywidualny plan rozwoju, mentoring, rozwój kompetencji, nieindywidualny plan rozwoju oparty na orientacji rynku pracy, szkolenia przygotowawcze; Innowacyjny element: kreatywne energie – warsztaty rozwoju osobowości – zawody. 3. Mentoring w niekorzystnej sytuacji, aktywni, potencjalni pracownicy 4. Kształtowanie postaw pracodawców. 5. Korzystaj z organizatora społeczności. 6. Wzmocnienie społecznej roli społeczności lokalnych; Wspólnotowe programy kosmiczne; Realizacja programów informacyjnych dla młodzieży na poziomie okręgowym. Dzień Zdrowia w każdej miejscowości i co roku. Uzupełnienie tradycyjnych wydarzeń Dnia Wiejskiego o element programu tematycznego związanego ze zdrowym stylem życia. Rozwój i ożywienie klubów: piesze wycieczki, jazda na rowerze, piesze wycieczki, seniorzy ' klub, klub młodzieżowy, klub kinowy itp. 7. Poprawa w celu poprawy pobytu i jakości życia: Programy informacyjne dla młodzieży na poziomie okręgowym. Programy spotkań pokoleniowych na poziomie okręgowym. Miejskie programy stypendialne. Profesjonaliści lakh

Flag of Węgry  Węgry