Projekt „Praca” ma na celu przezwyciężenie dysproporcji regionalnych na rynku pracy oraz zwiększenie zatrudnienia i umiejętności osób bezrobotnych, w tym osób znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, z regionów o wysokiej stopie bezrobocia. Projekt koncentruje się na zwiększeniu aktywności gospodarczej i poprawie dostępu do zatrudnienia dla osób poszukujących pracy oraz aktywizacji osób nieaktywnych zawodowo poprzez zapewnienie możliwości integracji w różnych formach szkolenia i zatrudnienia. Długotrwale bezrobotni otrzymają ukierunkowane wsparcie w celu pokonania przeszkód i umożliwienia im podjęcia pracy. Działania w ramach projektu pomogą zaradzić nierównowadze w podziale siły roboczej i bezrobocia w małych osiedlach, zapewniając możliwości zatrudnienia i tworzenia nowych miejsc pracy. Projekt przewiduje realizację następujących działań: Aktywizacja osób nieaktywnych zawodowo w określonych regionach poprzez zatrudnienie specjalistów ds. aktywizacji w odpowiednich gminach; Motywacja bezrobotnych do aktywnego zachowania na rynku pracy, w tym organizowanie przez pracowników Ośrodków Zatrudnienia i Pomocy Społecznej specjalnych konsultacji z naciskiem na osoby długotrwale bezrobotne; w ramach projektu realizowane będą szkolenia poprzez wydanie bonów na nabycie lub podwyższanie kwalifikacji zawodowych (ale nie wyższych niż drugi stopień/e) w celu nabycia kompetencji kluczowych dla bezrobotnych, zgodnie z indywidualnymi cechami danej osoby i specyfiką miejsca pracy;zatrudnienie grup docelowych w pełnym lub niepełnym wymiarze czasu pracy (co najmniej 4 godziny) na okres do 12 m. Zapewnienie mentora (przedstawiciela grupy docelowej) pracownikom projektu na okres nie dłuższy niż 12 m. W ramach projektu realizowane będą działania informacyjne i komunikacyjne oraz działania w zakresie organizacji i zarządzania projektami.