Kohesio: projekty UE w Twoim regionie

informacje o projekcie
Data początkowa: 14 grudnia 2015
Data końcowa: 31 grudnia 2022
finansowanie
Fundusz: Europejski Fundusz Społeczny (ESF)
Budżet ogółem: 25 316 783,52 €
Wkład UE: 21 519 265,99 € (85%)
program
Okres programowania: 2014-2021
Instytucja zarządzająca: Министерство на труда и социалната политика, Главна дирекция „Европейски фондове международни програми и проекти” (ГД „ЕФМПП”)
beneficjent

Poprawa jakości i efektywności usług publicznych na rzecz słabszych grup społecznych na rynku pracy i pracodawców

Projekt ma na celu unowocześnienie e-statusu oceny skutków oraz wprowadzenie lepszej jakości usług dla osób poszukujących pracy i osób poszukujących pracy. Projekt przyczyni się do zwiększenia zdolności i wydajności oceny skutków oraz jej struktur w zakresie wdrażania aktywnej polityki rynku pracy poprzez wspieranie rozwoju nowych lub ulepszonych usług. Celem nowych usług jest poprawa wyników oceny skutków w zakresie aktywizacji i integracji w zakresie trwałego zatrudnienia, ze szczególnym uwzględnieniem grup nieaktywnych zawodowo i znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy. Jego celem jest również usprawnienie systemu monitorowania wdrażania aktywnej polityki rynku pracy oraz wykorzystanie systemów kontroli. Planowane są następujące działania:1. Analiza obecnych usług w zakresie oceny skutków dla grup znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy;2. Projektowanie nowych lub ulepszonych usług;3. Opracowanie systemu kryteriów i wskaźników monitorowania;4.Wprowadzenie zmian organizacyjnych i funkcjonalnych w strukturach Agencji w celu poprawy jakości i wydajności usług, a także monitorowania;5. Np. dostarczanie informacji i wsparcie techniczne dla sprawnego funkcjonowania Agencji w związku ze zmianami – mater. i wsparciem technicznym przepływu pracy w celu wprowadzenia nowych usług;6. Szkolenie personelu OSR i jednostek terytorialnych w celu zdobywania i doskonalenia wiedzy, umiejętności i kompetencji w nowym środowisku7. Zapewnienie zdolności administracyjnych, w tym zasobów ludzkich, w celu wdrożenia nowych lub ulepszonych usług na rzecz rynku pracy znajdującego się w trudnej sytuacji8; Rozszerzenie i integracja usług IP w celu oceny kompetencji myCompetence do działań Agencji oraz potrzeb grup docelowych użytkowników;9. Badanie nierównowagi na rynku pracy na szczeblu regionalnym i sektorowym. Przygotowanie analiz i prognoz krótkoterminowych dla rozwoju rynku pracy na poziomie regionalnym i według sektorów.10. Zapewnienie bezpiecznej i wysokiej jakości usług obywatelom i pracodawcom w okresie kryzysu wprowadzonego po rozprzestrzenianiu się koronawirusa (COVID-19)

Flag of Bułgaria  Obwód Stara Zagora, Bułgaria