JSC „Formula Air Baltic” jest przedsiębiorstwem zagranicznym, którego główną działalnością jest produkcja niekrajowych urządzeń chłodniczych i wentylacyjnych. Przedsiębiorstwo wprowadza na rynek lokalny wszystkie komponenty do transportu pneumo i inne urządzenia do filtracji, wentylacji i odpylania. Obecnie firma zatrudnia 36 pracowników. Specyficzny charakter pracy wynika z faktu, że rynek nie ma niezbędnych specjalistów, to do samej firmy należy szkolenie i przygotowanie ich do pracy. Ponadto, w celu zapewnienia wysokiej jakości produktów do firmy, konieczne jest również podniesienie kwalifikacji obecnych pracowników. Głównym celem projektu jest poprawa kompetencji, wiedzy i umiejętności obecnych i nowych pracowników. Szkolenie przewidziane w projekcie jest bezpośrednio związane z pracą wykonywaną przez pracowników i ma na celu podniesienie konkretnych kompetencji i umiejętności pracowników. Programy szkoleniowe są dezagregowane według funkcji, jakie pełnią w firmie, w celu osiągnięcia maksymalnych korzyści poprzez dostosowanie umiejętności pracowników do potrzeb przedsiębiorstwa. Realizacja projektu przyczyni się do realizacji pierwszego celu Programu Promocji Inwestycji i Rozwoju Przemysłu 2014-2020 „Zwiększenie inwestycji bezpośrednich w sektorach wytwórczym i usługowym”, biorąc pod uwagę fakt, że inwestycje są dokonywane bezpośrednio na rzecz pracowników firmy, a także drugi cel trzeciego celu Programu „Zapewnienie litewskiemu przedsiębiorstwu konkurencyjnych zasobów ludzkich” „Tworzenie ciągłych działań na rzecz poprawy kompetencji kadrowych”. Projekt przyczyni się również do realizacji obszaru polityki „Edukacja” w ramach EU SBSR, ponieważ edukacja, w tym kształcenie dorosłych i kształcenie pozaformalne, jest częścią tej polityki.