Projekt „Wspieranie zatrudnienia osób długotrwale bezrobotnych” będzie realizowany wspólnie z 10 partnerami – TDB. W trakcie realizacji projektu realizowane będą działania na rzecz nabywania kwalifikacji, rozwijania umiejętności, nabywania niedoborów umiejętności oraz zwiększania integracji na rynku pracy osób długotrwale bezrobotnych i długotrwale bezrobotnych, tj. osób, które nie pracowały w TDB przez co najmniej 2 lata przed podjęciem pracy, co będzie miało na celu osiągnięcie następujących wskaźników fizycznych: 1. 6.313 osób powinno uczestniczyć w kształceniu zawodowym i pozaformalnym. 2. Oczekuje się, że 1 825 osób będzie zaangażowanych we wspieranie nabywania umiejętności zawodowych, z czego 100 osób po szkoleniu zawodowym. 3. Szacuje się, że 5,271 osób zostanie włączonych do rekrutacji na podstawie dotacji. 4. Oczekuje się, że 304 osoby będą zaangażowane we wspieranie mobilności terytorialnej bezrobotnych. Celem projektu „Wspieranie zatrudnienia osób długotrwale bezrobotnych” będą następujące wskaźniki produktu: 1. Bezrobotni, w tym długotrwale bezrobotni, którzy uczestniczyli w działaniach EFS – 13 613. 2. Długotrwale bezrobotni, którzy uczestniczyli w działaniach EFS – 7.244. Celem projektu „Wspieranie zatrudnienia osób długotrwale bezrobotnych” będą następujące wskaźniki rezultatu: 1. Uczestnicy, którzy uzyskali kwalifikacje po zakończeniu uczestnictwa w działaniach EFS – 42 % lub 5.718. 2. Uczestnicy zatrudnieni, w tym prowadzący działalność na własny rachunek, po opuszczeniu EFS: 35 % lub 4 765. Bezrobotni będą mogli nabywać lub/i podnosić swoje kwalifikacje i kompetencje zawodowe w trakcie kształcenia i szkolenia zawodowego oraz kształcenia pozaformalnego. SMP pomoże skonsolidować zdobytą wiedzę zawodową bezpośrednio w miejscu pracy. Uczestnicy projektu, ES, będą mogli osiedlić się na rynku pracy lub podjąć pracę. Wsparcie ze strony BTJ zachęci bezrobotnych do podjęcia pracy poza miejscem zamieszkania, gdy TDB nie jest w stanie zaoferować bezrobotnym godnej pracy. „Wspieranie zatrudnienia długotrwale bezrobotnych” przyczyni się do dopasowania popytu i podaży na rynku pracy.
