W Pirkanmaa, w centrum rozwoju edukacji – Tyrskiego, powstało wspólne przedsięwzięcie zrzeszające kształcenie i szkolenie zawodowe oraz stowarzyszenia przedsiębiorców, do którego projekt ten jest uzupełnieniem. Podstawą projektu siostrzanego Tyrsky’ego jest współpraca między wyżej wymienionymi projektami, koordynacja działań na rzecz osiągnięcia wspólnych celów. Z pomocą myślenia ekosystemowego dążymy do zharmonizowanych usług i procesów związanych ze współpracą w życiu zawodowym dla średnich instytucji kształcenia i szkolenia zawodowego w Pirkanmaa. Angażujemy różne podmioty zaangażowane w działania rozwojowe w taki sposób, aby wszystkie zaangażowane strony generowały wartość dodaną i uzyskują wartość dodaną poprzez udział w działaniach projektu. Celem jest doświadczenie w życiu zawodowym kształcenia i szkolenia zawodowego jako partnera wartości dodanej oraz poznanie, jakie usługi mogą świadczyć instytucje kształcenia i szkolenia zawodowego w miejscu pracy. Miejsca pracy są świadome swojej ważnej roli w kształceniu przyszłych specjalistów oraz, wraz z podmiotami VET, zapewniają uczącym się zróżnicowane środowisko uczenia się i wysokiej jakości doradztwo. Projekt jest budowany zgodnie ze strategią Tredu w celu nawiązania coraz ściślejszego związku z życiem zawodowym, wzmocnienia międzysektorowości i rozwoju lepszych środowisk edukacyjnych w życiu zawodowym. Projekt promuje również tematykę strategii jakości kształcenia i szkolenia zawodowego, reformę ustawicznego uczenia się i ugruntowanie reformy kształcenia i szkolenia zawodowego.