Projekt Prawda – Sztuka, Włączenie i Innowacje Społeczne tworzy model operacyjny dla działań indywidualnych i grupowych oparty na niskoprogowych metodach sztuki opartych na zasadach integracji i współrozwoju. Projekt stworzy również nowe możliwości pracy dla artystów w oparciu o międzysektorową współtwórczość i powiązany model operacyjny wspierający zatrudnienie artystów. Projekt przyczyni się do stworzenia modelu wojewódzkiego dostawcy usług w zakresie dobrego samopoczucia kulturalnego i połączy opracowane modele operacyjne ze strukturami usługowymi. Projekt promuje jakość usług poprzez ocenę modeli operacyjnych w odniesieniu do istniejących kryteriów jakościowych, takich jak kryteria jakościowe organizacji rehabilitacji społecznej. Projekt TOSI realizuje projekty artystyczne oparte na niskoprogowych metodach sztuki społecznościowej wraz z lokalnymi, kulturalnymi, zawodowymi i socjalnymi podmiotami świadczącymi usługi socjalne. Projekt organizuje długoterminowe działania grupy artystycznej i ścieżki monitorowania dla ludzi. Projekt rozwija również bliższe indywidualne działania artystyczne i spotkania artystyczne we własnych środowiskach. W rezultacie poprawiły się dobre samopoczucie, włączenie społeczne oraz zdolność do pracy i pracy uczestników oraz ustanowiono model operacyjny działań grupowych i indywidualnych oparty na metodach sztuki o niskich progach. Projekt TOSI promuje świadczenie pracy i tworzenie nowych profili zawodowych dla artystów oraz współpracuje z usługami społecznymi, usługami rozwoju, sztuką i innymi sieciami. Projekt będzie również identyfikował pracodawców i kontaktował się z pracodawcami w zakresie potencjalnie odpowiednich miejsc pracy dla artystów. Opracowane modele operacyjne są oparte na zasadach współrozwoju jako produktów usługowych dla usług komunalnych i regionalnych usług społecznych i HYTE. W rezultacie stworzono model operacyjny wspierający zatrudnianie artystów, a współpraca między służbami socjalnymi, zatrudnieniem, sztuką i organizacjami pracodawców wzrosła. Współpraca między pracodawcami a podmiotami świadczącymi usługi w zakresie zatrudnienia uległa poprawie i zacieśniła się. Wyniki prac zostały włączone do usług lokalnych i regionalnych. Działania w ramach projektu są podzielone na trzy etapy: pilotaż, rozszerzanie operacji i konsolidacja operacji. Projekt True – Art, Inclusion and Social Innovation jest koordynowany przez Narodowy Instytut Zdrowia i Opieki Społecznej. Projekt będzie realizowany przez Centrum Kultury PiiPoo i miasto Tampere.Partnerami projektu są Pirkanmaa2021 Change Project, Arts Promotion Centre Taike, Pirkanmaa Social Competence Centre PIKASSOS i Szpital Pirkanmaa.Podsumowanie celów projektu, działań i modelu operacyjnego UE dla działań indywidualnych i grupowych opartych na metodach sztuki o niskim poziomie progowym, opartych na zasadach integracji i współrozwoju.2.Tworzenie nowych możliwości pracy dla artystów w oparciu o międzysektorowy współrozwój i związane z nimi podejście do wspierania zatrudnienia artystów.3.Zangażowanie regionalnego modelu usługowego i tworzenie regionalnego modelu usługowego. Realizuj projekty artystyczne oparte na niskoprogowych metodach sztuki społecznej wraz z operatorami komunalnymi, kulturalnymi, związanymi z zatrudnieniem i usługami socjalnymi.2. Długoterminowe działania grupy artystycznej i ścieżki monitorowania dla ludzi.3. Intensywniejsze indywidualne działania artystyczne i spotkania artystyczne we własnych środowiskach.4. Promowanie podaży pracy i pojawiania się nowych profili zawodowych dla artystów.5. Współpraca z usługami socjalnymi, usługami na rzecz rozwoju, sztuką i innymi sieciami w celu wzmocnienia know-how w zakresie korzystania z metod sztuki i eksperymentowania z dobrymi praktykami.6. Identyfikowanie pracodawców i kontaktowanie się z pracodawcami w zakresie potencjalnie odpowiednich miejsc pracy dla artystów7. Opracowane modele operacyjne są opracowywane z wykorzystaniem zasad współtworzenia usług/usług dla gminnych i wojewódzkich usług społecznych i HYTE. Produkty • Zwiększone samopoczucie, włączenie społeczne i zdolność do pracy uczestników • Model pracy poprawił się w działaniach grupowych i indywidualnych w oparciu o metody sztuki o niskich progach. • Podejście do wspierania zatrudnienia artystów. • Ściślejsza współpraca między służbami socjalnymi, organizacjami zajmującymi się zatrudnieniem, sztuką i pracodawcami. • Poprawiła się i nasiliła współpraca między pracodawcami a podmiotami służb zatrudnienia. • Wyniki prac są zintegrowane z lokalnymi i regionalnymi służbami. Projekt promuje równość
