Projekt Newlog ma na celu rozwiązanie istotnych zmian w sektorze logistycznym. Opracowane zostaną nowe podejścia do wzrostu i restrukturyzacji w celu zapewnienia zatrudnienia poprzez szkolenia. Celem projektu jest wzmocnienie umiejętności i zwiększenie zdolności do zmiany zadań w różnych obszarach logistyki. Ponadto opisy stanowisk w sektorze znacznie się zmieniły. Wymaga to wysokiej jakości i odpowiednich ofert szkoleniowych, które będą w stanie uwzględnić wyzwania związane z transformacją cyfrową. Celem projektu jest poprawa zatrudnienia i umiejętności w tym sektorze w następujących podcelach:1. Określenie potrzeb w zakresie umiejętności w świecie pracy w celu zaradzenia niedoborom wykwalifikowanej siły roboczej w sektorze logistyki.2. Twórz nowe rozwiązania, aby zapewnić wiedzę w zautomatyzowanym środowisku. 3. Rozwijać indywidualne studia, życie zawodowe i możliwości zmian we współpracy z życiem zawodowym, a także indywidualne ścieżki studiów i kariery zawodowej.4. Aktywowanie wymiany ekspertów między światem pracy a instytucją edukacyjną.5. Rozwój współpracy i sieci między organizatorami szkoleń w zakresie logistyki i życia zawodowego.Zgodnie z celami projektu, w rezultacie i wpływ1. Proaktywne określanie umiejętności potrzebnych w sektorze logistyki w przyszłości.2. Rozwój edukacji zarówno stopnia, jak i kształcenia niezorientowanego na kwalifikacje zgodnie z potrzebami w zakresie umiejętności za pośrednictwem różnych środowisk uczenia się. Treści edukacyjne mogą być przekształcane i wykorzystywane w różnych potrzebach biznesowych i studenckich.3. Wdrożenie modeli wzmacniających zdolność jednostki do zmiany w zmieniającym się środowisku pracy i tworzenia ścieżek kariery zawodowej.4. Umiejętności zawodowe nauczycieli są aktualizowane w celu zaspokojenia potrzeb w zakresie umiejętności w życiu zawodowym.5. Powstanie sieć klientów logistycznych i ekspertów. Grupą docelową projektu są partnerzy biznesowi z branży logistycznej, ich pracownicy oraz osoby ubiegające się o pomoc w sektorze logistycznym, stażyści i osoby, które rozwijają własne umiejętności w pracy. Projekt jest realizowany od 1 stycznia 2020 r. do 31 grudnia 2021 r. i realizowany przez Miasto Vantaa/Vantaa Vocational College Varia, Hyria Koulutus Oy i miasto Kouvola Region College Zawodowe.