Cele Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia poprzez zamówienia publiczne dla osób o słabej pozycji na rynku pracy, takich jak osoby długotrwale bezrobotne, osoby starsze, migranci, młodzi ludzie oraz osoby o częściowych zdolnościach do pracy. Będzie to miało miejsce w praktyce poprzez opracowanie zamówień publicznych i warunków zatrudnienia, które mają do nich zastosowanie, oraz poprzez eksperymentowanie z innowacyjnymi metodami opartymi na wynikach w zamówieniach publicznych w celu wspierania zatrudnienia. Potencjał zamówień publicznych w zakresie zatrudnienia osób o słabej pozycji na rynku pracy jest nadal słabo zidentyfikowany i wykorzystywany w Finlandii. Celem projektu jest zwiększenie umiejętności i doświadczeń gmin w zakresie łączenia zatrudnienia i zamówień publicznych na nowe sposoby. Długoterminowym celem projektu jest uczynienie zatrudnienia stałym elementem działań w zakresie zamówień publicznych uczestniczących gmin w drodze zamówień publicznych. Projekt sieci projektowej I INTERNATIONAL współpracy ma charakter międzynarodowy i ściśle współpracuje ze szwedzkimi partnerami. Współpraca międzynarodowa wspiera rozwój i testowanie innowacyjnych metod wspierania zatrudnienia w zamówieniach publicznych. Współpraca międzynarodowa jest naturalna, ponieważ zamówienia publiczne są w dużej mierze regulowane dyrektywą w sprawie zamówień publicznych wspólną dla państw UE. Gminy uczestniczące w projekcie dysponują różnymi poziomami wiedzy fachowej w dziedzinie zatrudnienia w drodze zamówień publicznych. Współrozwój projektu opiera się na partnerskiej uczeniu się, która odbywa się w ramach międzynarodowych warsztatów tematycznych, wymiany pracy i mentoringu. W Finlandii sieć projektów składa się z podprojektów w miastach Helsinek i Vantaa, które wdrażają projekty pilotażowe w zakresie zamówień publicznych zarówno w UE, co koordynuje zarówno działania krajowe, jak i współpracę międzynarodową. Sieć projektów obejmuje również miasto Espoo, Fundację Vates i Hansel, centralną jednostkę zakupującą państwa. Zostanie utworzona krajowa grupa projektowa w celu rozwijania i wzmacniania współpracy w obszarze metropolitalnym Helsinek. Międzynarodowy zespół projektowy wspiera uczenie się i wymianę informacji między różnymi podmiotami. Ze Szwecji jako organ koordynujący zaangażowane są krajowe instytucje zamawiające, Upphandlingsmyndigheten oraz gminy Sztokholm, Göteborg, Botkyrka i Helsingborg. Arbetsförmedling uczestniczy w projekcie jako organ krajowy. W ramach projektu zostaną przeprowadzone pilotażowe zamówienia mające na celu wsparcie zatrudnienia. Zatrudnienie jest wspierane poprzez zamówienia publiczne na różne sposoby stosowania warunków zatrudnienia oraz poprzez wspieranie przedsiębiorstw w zwiększaniu ich wpływu na zatrudnienie poprzez stosowanie zasad udzielania zamówień publicznych opartych na wynikach. Projekt eksperymentuje z różnymi zachętami dla przedsiębiorstw w drodze zamówień publicznych w celu zwiększenia zatrudnienia. Projekt eksperymentuje z modelem zamówień, który kupuje nie tylko rzeczywistą usługę, produkt lub pracę, ale także wpływ na zatrudnienie. Model zaopatrzenia nie określa dokładnie, jakiego rodzaju środki zatrudnienia są wymagane od dostawcy, ale umożliwia dostawcom swobodne wprowadzanie innowacji za pomocą środków związanych z zatrudnieniem. Celem jest, aby jedna trzecia zamówień publicznych w ramach projektu zachęcała do wprowadzania nowych innowacji w ścisłej współpracy z przedsiębiorstwami. Projekt przewiduje również pilotaż warunków zatrudnienia w zamówieniach publicznych o wysokim potencjale zatrudnienia, ale z ograniczonym doświadczeniem, takim jak roboty budowlane. Projekt dotyczy wyzwań związanych z rekrutacją grup docelowych i analizuje zamówienia publiczne w odniesieniu do obecnej sytuacji na rynku pracy w celu osiągnięcia znaczącego ukierunkowania na warunki zatrudnienia. Stosowanie kryteriów zamówień publicznych sprzyjających zatrudnieniu w sektorach o wysokim bezrobociu może przyczynić się do tworzenia miejsc pracy w tych sektorach w sposób dostosowany do potrzeb. Aby osiągnąć ten cel, projekt będzie ściśle współpracował z Urzędem TE, służbami zatrudnienia i podmiotami zamawiającymi. W ramach projektu opracowuje się statystyki zamówień publicznych, tak aby gminy uczestniczące w projekcie miały wspólne parametry i porównywalne wyniki. W wyniku tego powiązania różne formy zatrudnienia można łatwo porównać w drodze zamówień publicznych. Projekt gromadzi i dostarcza dane dotyczące wpływu gospodarczego zatrudnienia zarówno z perspektywy jednostki, jak i gminy w drodze zamówień publicznych. Komunikacja projektu będzie koncentrować się na wpływie na prace oparte na doświadczeniach projektu i zebranych informacjach na temat wyników projektu. Celem komunikatu projektu jest wspieranie pojawiania się decyzji politycznych pozytywnie wpływających na warunki zatrudnienia i zmiany metod pracy. Komunikacja w ramach projektu odbywa się w internecie i jest prowadzona w ścisłe...