Równoległy projekt Ewy finansuje środki polityki pracy w ramach projektu rozwoju Ewy (Zagraniczne i przedłużające życie zawodowe). Grupą docelową projektu rozwoju EVE są przedsiębiorstwa i społeczności pracy w regionie, w tym przedsiębiorstwa wiejskie z różnych branż. Punktem wyjścia projektu jest wspieranie życia zawodowego regionu w przypadku zmian oraz przyczynianie się do utrzymania miejsc pracy. Nacisk kładzie się na produktywność, jakość i dobre samopoczucie w życiu zawodowym, odnowę, zmiany, dłuższe życie zawodowe i mobilność zawodową. Wspieranie zmian opiera się na analizie zjawisk dobrostanu i wydajności pracy za pomocą różnych formatów mapowania. Działania rozwojowe i szkoleniowe zapoczątkują procesy doskonalenia i rozwoju zarówno na poziomie społeczności, jak i pracowników. Celem projektu jest rozwój miejsc pracy – wpływ na produktywność i konkurencyjność przedsiębiorstw i społeczności pracujących w regionie, odnowa i zmiany oraz chęć wzrostu przedsiębiorczości. Szczególna uwaga zostanie zwrócona na karierę zawodową i mobilność zawodową, jakość życia zawodowego i dobrostan w miejscu pracy.___Eve w dniu 8 czerwca 2017 r. wnioskowano o dodatkowe finansowanie równoległego projektu mającego na celu wdrożenie działań szkoleniowych dla przedsiębiorstw. Celem projektu jest poprawa wydajności przedsiębiorstw poprzez dłuższe życie zawodowe. Perspektywa zatrudnienia jest kluczowym elementem, w związku z czym celem jest również poprawa zbywalności pracowników i ich przywiązania do pracy. Istnieje zapotrzebowanie na działania oferowane w ramach tego równoległego projektu, a nowe finansowanie ma na celu osiągnięcie lepszych wyników i nowych przedsiębiorstw. Działania szkoleniowe zawarte w projekcie równoległym są kluczowym narzędziem rozwoju Ewy i jego celów. Działania są w dużej mierze planowane w sposób zorientowany na firmę, więc firma przyczynia się do planowania i realizacji szkoleń oraz do kosztów szkoleń. Szkolenie obejmuje wspólne szkolenia w zakresie zamówień publicznych (Tämä i RekryTraining) oraz normalne szkolenie w zakresie polityki rynku pracy dla osób zatrudnionych.___Wniosek o zmianę 5 marca 2018 r.Wniosek o zmianę projektu równoległego do projektu Eve jest obecnie realizowany do dnia 31.5.2019 r., a także dodatkowe finansowanie.___Wniosek o poprawkę 23.1.2019Eve projekt równoległy postępuje obecnie dobrze i przeprowadzono dyskusję z projektem rozwojowym na temat potrzeby kontynuowania projektu. W piśmie TEM złożonym w październiku 2018 r. (TEM/591/09.10.02/2017) przewidziano nowe terminy, co daje dodatkowy czas na realizację projektów. Zapotrzebowanie na służby zatrudnienia jest nadal postrzegane zarówno z perspektywy projektu głównego, jak i z perspektywy projektu równoległego, dlatego wnioskuje się o przedłużenie realizacji równoległego projektu Eve do dnia 31 lipca 2020 r.___ Apelacja 3.12.2019W przypadku projektu równoległego będzie stosowana nowa data zakończenia projektu 31.12.2020 r., tak aby szkolenia na rynku pracy mogły być prowadzone zgodnie z przewodnikiem TEM (TEM/591/09.10.02/2017) do dnia 30 września 2020 r., a projekt równoległy zostanie zrealizowany w sposób uporządkowany.
