Koncepcja usług „International House Helsinki” jest pilotowana w ramach projektu Tööin Finland w Helsinskim Obszarze Metropolitalnym, który rozwija usługi wczesnej integracji dla wszystkich imigrantów, poprawia zatrudnienie imigrantów w firmach w oparciu o zapotrzebowanie, rozwija doradztwo w zakresie zatrudnienia dla imigrantów i umożliwia organizacjom imigrantom promowanie zatrudnienia i rozwoju kariery swoich członków. Ponadto projekt będzie rozwijać szkolenia integracyjne w taki sposób, aby punktem wyjścia szkolenia były wyraźniej własne umiejętności i plany zawodowe imigrantów, a także potrzeby pracodawców. Projekt realizowany jest przez miasta Helsinki, Espoo i Vantaa, Okręgową Izbę Handlową w Helsinkach, Centralne Stowarzyszenie Fińskich Związków Zawodowych SAK, Uusimaa ELY i TE Office oraz Stowarzyszenie Organizacji Wielokulturowych Moniheli. Oprócz promotorów projekt obejmuje dużą sieć partnerów. Projekt promuje równość płci w sposób zmniejszający różnice w zatrudnieniu kobiet i mężczyzn między osobami ze środowisk migracyjnych. Perspektywa płci została uwzględniona w działaniach projektu, na przykład poprzez zwrócenie szczególnej uwagi na informacje, usługi i zatrudnienie kobiet we wczesnej integracji.