Celem projektu jest wspieranie i poprawa zdolności do pracy i funkcjonalności osób nieaktywnych poprzez wzmocnienie poczucia własnej wartości i pewności siebie osób, a także włączenia społecznego i zdolności do pracy. Celem jest znalezienie pracy dostosowanej do rynku pracy, w ramach której dana osoba może wnieść wkład w swoją pracę własnymi umiejętnościami. Celem jest zatem wspieranie powrotu do pracy lub dostępu do zatrudnienia dla klientów projektu. Celem jest rozwój nowych form środowisk i usług wspierających zatrudnianie osób nieaktywnych zawodowo, a tym samym promowanie włączenia społecznego i zapobieganie wykluczeniu. Celem jest opracowanie nowych form działania, które umożliwią osobom niebędącym pracownikami bardziej elastyczny udział w pracy w ramach własnej pracy. Projekt ma pięć celów:1. Wzmocnienie zdolności roboczej i funkcjonalnej klienta. Opracowanie modelu sterowania, który wzmacnia samoocenę i pewność siebie, a także zdolność klienta do pracy i funkcjonowania, na warsztaty,2. Zdrowie i dobre samopoczucie (zatrucie) jest częścią codziennego życia klienta3. Działania grupowe, zatrucie, wzmocnienie poczucia własnej wartości i pewności siebie4. Współpraca biznesowa: wizyty firmowe, znalezienie praktyk zawodowych, tworzenie ścieżek zatrudnienia. Wpływając na zmiany w kulturze pracy, przedsiębiorstwa otrzymują osoby z częściowymi umiejętnościami zawodowymi z własnym wkładem w pracę. Coaching pracy i osobiste doradztwo i praca obok firmy. Dążenie do spełnienia kryteriów społecznych w zamówieniach publicznych – szkolenie pracowników do eksperymentów.5. Rozwój nowych form coachingu zawodowego. Celem jest, aby klienci i pracownicy projektu współpracowali i aby pracownicy nauczyli pracę do klientów. Praca jest również wykonywana w grupie między różnymi grupami klientów, w oparciu o zasadę, że każdy coś wie i robi, co jest częścią projektu. Grupą docelową projektu są osoby z niepełnosprawnością psychiczną, rehabilitacją zdrowia psychicznego, osobami niepełnosprawnymi lub osobami, które nie pracują z jakiegoś innego powodu i których zdolność do funkcjonowania i życia zawodowego została osłabiona ze względu na problemy ze zdrowiem psychicznym i/lub nadużywaniem środków odurzających lub z innych powodów.
