Projekt Growth Kainuu składa się z projektu dotyczącego zarządzania i rozwoju zasobów ludzkich finansowanego z EFS oraz finansowanego z EFRR projektu „Wzrost, internacjonalizacja i przeniesienie własności”. Rozwój w Kainuu – Projekt Zarządzanie i Rozwój Zasobów Ludzkich ma na celu wspieranie działań związanych ze wzrostem, umiędzynarodowieniem i przeniesieniem własności poprzez rozwój i szkolenie umiejętności zarządzania przedsiębiorstwem i kadry. Rozwój umiejętności odbywa się za pomocą specjalnych szkoleń dostosowanych do potrzeb przedsiębiorstw. Potrzeby w zakresie szkoleń są zaspokajane w ramach projektu EFRR. Celem jest jednoczesne podniesienie jakości i wydajności życia zawodowego oraz wyników w przedsiębiorstwach i organizacjach. Celem projektu jest poprawa dobrego samopoczucia w pracy oraz poprawa jakości, wydajności, wydajności, wskaźnika zatrudnienia i konkurencyjności życia zawodowego. Działania projektowe obejmują tworzenie sieci, ocenę i rozwój biznesplanów, ocenę i identyfikację potrzeb przedsiębiorstw w zakresie usług i rozwoju, wsparcie i rozwój jakości życia zawodowego, rozwój umiejętności zarządczych i kadrowych (specjalne szkolenia). Środki te przyczynią się do poprawy zdolności dostosowawczych przedsiębiorstw, przedsiębiorców i pracowników do różnych zmieniających się sytuacji. Efektem tych działań jest poprawa wydajności, wydajności i konkurencyjności przedsiębiorstw przy jednoczesnej poprawie jakości życia zawodowego. Działania w ramach projektów są niezależne od przemysłu. Pakiet projektowy jest częścią dalszego rozwoju Yritys-Suomi Kainuu.