Zgodnie z instrukcją DGEFP 2009-22 w sprawie PLIE z dnia 8 czerwca 2009 r. lokalny plan na rzecz włączenia społecznego i zatrudnienia (PLIE) uruchamia zestaw programów integracyjnych w celu organizacji zindywidualizowanych ścieżek zatrudnienia. Ścieżki te są skierowane do beneficjentów określonych w niniejszym protokole i mają na celu zwiększenie ich możliwości dostępu do zatrudnienia w odpowiedzi na możliwości danego terytorium. Każdy PLIE opiera się zatem na diagnozie i projekcie dzielonym lokalnie przez wszystkich przywódców politycznych, instytucjonalnych, społecznych i gospodarczych odpowiedzialnych za politykę zatrudnienia i włączenia społecznego. Jego zadaniem jest ożywianie polityki włączenia społecznego, tworzenie rozwiązań opartych na społeczności, koordynowanie interwencji wszystkich podmiotów przyczyniających się do ograniczenia niewykorzystanych zasobów ludzkich na danym terytorium. Działanie „Stosunki biznesowe” realizowane przez Służbę Zatrudnienia i Integracji metropolii Nicejsko-Lazurowe Wybrzeże, wsparcie prawne dla lokalnego planu integracji i zatrudnienia, umożliwia: * ** zapewnienie kontaktów między osobami znajdującymi się w sytuacji integracji zawodowej na danym terytorium (w tym uczestnikami PLIE) a przedsiębiorstwami w Nicei Côte d’Azur przez cały czas ich podróży,**** Wspomaganie wdrażania „społecznego” komponentu społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstwa (CSR).**