**KOZ English Podcast** jest tygodnikiem Podcast (pokaz online – open-source i free), w którym anglojęzyczny rezydent Réunion co tydzień mówi o naszej wyspie adopcyjnej w języku angielskim. Każdy odcinek jest dostępny bezpośrednio na stronie internetowej www.anglais.re, na komputerze, tablecie lub telefonie komórkowym i można go pobrać z iTunes, Stitcher i YouTube. Użytkownik ma wybór pomiędzy dwoma prędkościami odczytu: powolna prędkość i normalna prędkość, w zależności od poziomu języka angielskiego. Może też zdecydować się na przeczytanie tekstu w tym samym czasie, co słucha, konsolidując tym samym wiedzę o wymowie i składni. Na dole każdego tekstu znajduje się lista leksykonu z tłumaczeniem na język angielski. Kolejnym atutem K.A.P. jest różnorodność głosów. Udało nam się zebrać anglojęzycznych trenerów w Réunion wokół tego projektu i mamy zespół 16 prezenterów z następujących krajów: Anglia, Szkocja, Irlandia, Stany Zjednoczone, Kanada, Dominika, Republika Południowej Afryki, Angola, Singapur i Australia. K.A.P. rozpoczął pracę w trybie pilotażowym od marca 2014 r. i odniósł sukces, szybko stając się pierwszym podcastem Reunion, słuchał ponad 35 000 razy, nie tylko przez internautów z Reunion, ale także przez uczniów języka angielskiego w 104 innych krajach, takich jak Rosja, Chiny, Brazylia, Japonia i wszystkie kraje UE. Zawartość zmienia się co tydzień. Wśród 72 podcastów, które do tej pory były online, poruszane tematy obejmują szereg tematów, związanych z życiem, kulturą i społeczeństwem Reunion. Zajęcia sportowe (Grand Raid, paralotniarstwo, oglądanie wielorybów), kulturowe (muzea, historia, sztuka), jedzenie (restauracje, gospodarstwa ekologiczne, wegetarianizm, lokalne specjały), nie wspominając o bogactwie kreolskiego życia i kultury (język, muzyka, różne pochodzenie, religie). Na razie K.A.P. jest nadal w trybie wolontariatu i amatorów, z niezbędnymi ulepszeniami, aby wywrzeć niezbędny wpływ, a tym samym osiągnąć cele. W jaki sposób można wdrożyć i profesjonalizować to narzędzie? \------ **KOZ English Online Training** jest platformą e-learningową, przede wszystkim dla firm realizujących międzynarodowy projekt otwarcia lub działających w sektorze turystyki. Będzie on jednak _open-access_ i bezpłatnie, dostępny bezpośrednio na stronie www.anglais.re. Chcemy opracować wyjątkowe narzędzie, high-end i szczególnie gęste ilościowo. Będą dwie główne części: 1) **K.A.F.E. 974**: Podstawa odniesienia dla ogólnego języka angielskiego. 17 Rozdziały, 170 lekcji i 500 zajęć, maksymalnie 90 godzin na użytkownika. W tempie 15 minut dziennie użytkownik może spędzić cały rok na stronie. Użytkownik przeprowadzi (bez obowiązku) ocenę na początku szkolenia, po prostu w celu zidentyfikowania obszarów, w których najbardziej potrzebuje. Ten krok jest automatyczny, działając jako wątek przewodni do kierowania użytkownika do kursów i działań, które będą miały wpływ na wypełnienie luk. Ta część jest również zintegrowana z sieciami społecznościowymi. Użytkownik może podzielić się swoimi wynikami z rówieśnikami, kolegami i przyjaciółmi, uruchamiając wyzwanie, aby pokonać opublikowany wynik. Pojawią się inne formy zachęty – odznaki po sukcesie niektórych zadań, spędzenie na narzędziu wcześniej określonych okresów itp. Nagrody te są również zintegrowane z sieciami społecznościowymi. 2) **K.A.F.E. PRO**: Podstawa szkolenia tematycznego z pełnymi programami poświęconymi następującym 4 zawodom: 1) sekretariat, 2) hotele, 3) catering i 4) import/eksport. Co za zabawa? Ponieważ K.A.F.E. będzie w 100 % **_meeting._** Oznacza to, że w przeciwieństwie do wszystkich dostępnych już w Internecie opcji nauki języka angielskiego, nasze narzędzie będzie powiązane z Wyspą Reunion, z działaniami/pytaniami/grami, które będą systematycznie odnosić się do życia, kultury, geografii, społeczeństwa i ich zjazdu. Na handel będą trzy poziomy języka angielskiego. Fałszywie początkujący/wstępnie pośredni (CEFR A1-A2 – zob. siatka poniżej), pośredni (B1-B2) i zaawansowany (C1-C2) Dla każdego sektora działalności Trybunał zidentyfikował i wybrał tematy, które odzwierciedlają rzeczywiste sytuacje w życiu zawodowym. Przykład: rozdział dotyczący etykiety telefonicznej w sektorze 1 (Sekretariat) lub zarządzania trudnymi klientami w sektorze 3 (odbudowa). Treść tych działań jest tym bardziej skuteczna ze względu na 15-letnie doświadczenie w nauczaniu stażystów w tych czterech dziedzinach. Po ukończeniu szkolenia przez użytkownika na poziomie A1-A2 będzie mógł rozpocząć resztę szkolenia, tj. poziom B1-B2 w swoim sektorze zawodowym. W miarę postępu użytkownika podczas treningu użytkownik jest prowadzony przez trenera wirtualnego.
