Celem projektu jest zmniejszenie bezrobocia długotrwałego. Celem jest stworzenie perspektyw i możliwości trwałej integracji zawodowej na ogólnym rynku pracy dla osób długotrwale bezrobotnych, które kwalifikują się do świadczeń na podstawie drugiej księgi kodeksu socjalnego (SGB II). W przypadku kobiet i mężczyzn długotrwale bezrobotnych wolne miejsca pracy są rekrutowane specjalnie przez osoby zatrudnione w przedsiębiorstwach. Należy zrekompensować niedobory umiejętności hamujące zatrudnienie. Stosunki pracy są następnie stabilizowane przez trenerów, tak że stałe integracje na 1. Pojawia się rynek pracy.