Projekt ma na celu zmniejszenie bezrobocia długotrwałego. Celem jest stworzenie perspektyw zrównoważonej integracji zawodowej na ogólnym rynku pracy poprzez dopłaty do wynagrodzeń oraz możliwości coachingu i kwalifikacji. Projekt opiera się na przekonaniu, że integracja na rynku pracy zmniejszy wiele przeszkód w zatrudnianiu długotrwale bezrobotnych w kontekście osobistym, np. zachowania społeczne, problemy w codziennej strukturze itp. Uczestniczące w nim kobiety i mężczyźni są intensywnie opiekowani nawet po podjęciu pracy, a tym samym trwale stabilizują stosunki pracy.