Celem jest zmniejszenie bezrobocia długotrwałego. Osoby długotrwale bezrobotne kwalifikujące się do świadczeń na podstawie drugiej księgi kodeksu socjalnego (SGB II) mają stworzyć perspektywy trwałej integracji zawodowej na ogólnym rynku pracy. Celem jest przyciągnięcie pracodawców do kobiet i mężczyzn długotrwale bezrobotnych. Ponadto celem jest zrekompensowanie niedoborów wykwalifikowanej siły roboczej, zapewnienie intensywnego wsparcia uczestniczącym kobietom i mężczyznom po podjęciu pracy oraz trwałe ustabilizowanie w ten sposób stosunków pracy.