Celem projektu jest zapewnienie stabilizacji zdolności administracyjnych Rządowej Izby Kontroli (IAA), a mianowicie pracowników zaangażowanych w system rządowego audytu funduszy ESI i związanych z nimi działań (metodologia, planowanie, koordynacja, monitorowanie, nadzór, analiza, szkolenia). Dzięki finansowaniu otrzymanemu w ramach projektu OIA zapewni wystarczające zasoby finansowe na pokrycie kosztów wynagrodzeń, w tym wynagrodzeń i ustawowych opłat od kwalifikujących się pracowników wykonujących kwalifikujące się działania, przyczyniając się tym samym do stworzenia przejrzystego, sprawiedliwego i zachęcającego systemu oceny i wynagrodzeń. Wystarczająca aprecjacja finansowa będzie miała pozytywny wpływ na stabilizację pozycji w zakresie zdolności administracyjnych, co byłoby warunkiem wstępnym ograniczenia niepożądanej rotacji personelu. Zapewnienie wystarczającej liczby odpowiednio cenionych i obsadzonych kadrowo zdolności administracyjnych stworzy możliwość odpowiedniego podniesienia ich kwalifikacji zawodowych, co ostatecznie zwiększy jakość i wydajność ich pracy.