Projekt ten jest kontynuacją projektu „Finansowanie kosztów wynagrodzeń kwalifikującego się AK UPPVII bezpośrednio zaangażowanego w system zarządzania i koordynacji europejskich funduszy strukturalnych i inwestycyjnych”, który zapewnił zwrot wynagrodzeń kwalifikujących się pracowników Biura Wicepremiera Republiki Słowackiej ds. Inwestycji i Informatyzacji (zwanego dalej „ÚPPVII”) oraz składek pracodawców w okresie od 1.6.2016 r. do 31.12.2018. Ten projekt o numerze porządkowym 2 i zatytułowany „Finansowanie kosztów wynagrodzeń kwalifikowalne AK UPPII bezpośrednio zaangażowany w zarządzanie EFSI – 2” zapewni wsparcie i zwrot wydatków na wynagrodzenia oraz zdolności administracyjne (zwane dalej „AC”) w ramach „funduszy zarządzających funduszami strukturalnymi i inwestycyjnymi” (zwanego dalej „zarządzaniem funduszami strukturalnymi i inwestycyjnymi”). Całkowity czas trwania tego działania wynosi 12 miesięcy (tj. od 1.1.2019 r. do 31.12.2019 r.). Upoważniony personel to AK (numer 94), który wykonuje zadania CAC. Liczba AK 94 jest zgodna z rezolucją rządu Słowacji nr 181/2017 w sprawie analizy stanu rzeczy i określenia liczby zdolności administracyjnych europejskich funduszy strukturalnych i inwestycyjnych w okresie programowania 2014-2020. Wsparcie ON w okresie programowania 2014-2020 jest warunkiem wstępnym osiągnięcia efektywnej i skutecznej koordynacji europejskich funduszy strukturalnych i inwestycyjnych. Mierzalny wskaźnik „Średnia liczba pracowników zwracanych z PO pomocy technicznej” wynosi 81, co uwzględnia również proponowane wartości procentowe kwalifikowalności poniżej 100 % w przypadku 5 IA oraz założenie, że wszystkie stanowiska nie zostaną obsadzone w 2019 r.