Finansowanie kosztów wynagrodzeń kwalifikujących się pracowników Słowackiej Agencji Innowacji i Energii (zwanej dalej „SIEA”) na podstawie tego projektu będzie zapewnione poprzez połączenie systemu zaliczek i zwrotu kosztów. Środki przeznaczone na finansowanie wynagrodzeń zapewnianych na podstawie tego projektu zostaną przeznaczone na sfinansowanie wydatków na wynagrodzenia 83 kwalifikujących się pracowników kwalifikujących się jednostek SIEA, które zapewniają realizację procesów w ramach PO ALC. Pracownikami kwalifikującymi się są pracownicy uczestniczący w procesach PO ALC z udziałem od 15 % do 100 % całkowitego miesięcznego czasu pracy. Liczba kwalifikujących się pracowników została określona na podstawie ponownej oceny potrzeby zabezpieczenia działań instytucji pośredniczącej w okresie realizacji projektu. Przy określaniu zapotrzebowania na finansowanie w ramach tego projektu ważnym punktem wyjścia było wdrożenie zasobów płacowych na 2016 r. Działalność kwalifikujących się pracowników będzie prowadzona w znaczeniu opisów stanowisk pracy zawartych w Podręczniku procedur SIEA. Zgodnie z powyższą instrukcją realizacja projektu zostanie zapewniona przez Departament Wdrażania Projektu Sekcji jako beneficjent SIEA. Finansowanie wynagrodzeń personelu zewnętrznego za wykonywanie czynności administracyjnych i finansowanie świadczenia usług w ramach wolnych zawodów będzie zapewnione poprzez zwrot kosztów. Środki przeznaczone na finansowanie wynagrodzeń na podstawie umów dotyczących prac niezwiązanych z zatrudnieniem przewidzianych w ramach tego projektu zostaną przeznaczone na sfinansowanie wynagrodzeń zewnętrznych pracowników administracyjnych i personelu zewnętrznego za wykonywanie czynności zawodowych i oceniających.