Główny cel krajowego projektu „Praca socjalna na lądzie” i praca w terenie w gminach z udziałem zmarginalizowanych społeczności romskich II. ("NPTSP i TP II.) to świadczenie wysokiej jakości usług na rzecz klientów ze zmarginalizowanych społeczności romskich, którzy należą do najbardziej wykluczonych grup lub grup zagrożonych wykluczeniem społecznym i ubóstwem. Poprzez pracę społeczną w terenie projekt krajowy ma na celu włączenie do społeczeństwa osób żyjących w zmarginalizowanych społecznościach romskich, poprawę lub złagodzenie ich niekorzystnej sytuacji życiowej, tak aby mieli oni godziwe warunki i realne możliwości zmiany tych niekorzystnych sytuacji życiowych. Zarówno pracownicy socjalni, jak i pracownicy terenowi będą uczestniczyć w edukacji tematycznej, szkoleniach społeczno-psychologicznych i nadzorze grupowym w ramach krajowego projektu mającego na celu zwiększenie ich kwalifikacji, przeglądu i orientacji, umiejętności w konkretnych obszarach związanych głównie ze zmarginalizowanymi społecznościami romskimi (historia, kultura, specyfika społeczności romskich; eliminacja zjawisk społeczno-patologicznych, aktywizacja klientów na rzecz rozwiązania sytuacji życiowej itp.) w celu wykonywania pracy społecznej w terenie (zgodnie z ustawą 219/2014 Coll. o pracy społecznej i warunkach wykonywania określonych czynności zawodowych w dziedzinie spraw społecznych i rodziny z późniejszymi zmianami) lub świadczenia usług społecznych (zgodnie z nr 448/2008 Coll. o usługach socjalnych, zmienionych późniejszymi rozporządzeniami). Dzięki wysokiej jakości, skutecznej i ukierunkowanej na klienta pomocy projekt krajowy planuje osiągnięcie większej szans na zatrudnienie, umiejętności finansowych klientów, wsparcie i podniesienie poziomu wykształcenia klientów, poprawę higieny i standardów zdrowotnych itp. Oprócz założonych celów, należy współpracować i regularnie zajmować się tematami MRK poprzez inne osoby wspomagające w uczestniczących gminach – asystenci w szkole średniej/szkoły średniej, asystenci edukacji zdrowotnej, ośrodki społecznościowe, w których jest to istotne, lub współpracują z innymi instytucjami – ośrodkami zdrowia, wydziałami socjalnymi, urzędami zatrudnienia, policją itp. Obowiązkowe wskaźniki mierzalne: P0267-Liczba osób z MRC, które korzystały z usług pracowników socjalnych i pracowników terenowych zaangażowanych w projekt: cel 50 000 osóbP0928-Liczba osób stale zatrudnionych na stanowiskach pracowników socjalnych w terenie i pracowników terenowych: wartość docelowa 472 osóbP0927-Liczba nowych pracowników socjalnych w terenie i nowych pracowników terenowych zaangażowanych w projekt: wartość docelowa 120 osóbP0930-Liczba osób z RLKS stale zatrudnionych na stanowiskach pracowników socjalnych w terenie i pracowników terenowych: wartość docelowa 150 osóbP0929-Liczba nowych osób z RLKS zatrudnionych na stanowiskach pracowników socjalnych w terenie i pracowników terenowych: wartość docelowa 20 osóbP0361 – Liczba projektów skierowanych do administracji publicznej lub służb socjalnych na szczeblu krajowym, regionalnym i lokalnym: cel 1
