Celem projektu krajowego jest poprawa sytuacji na rynku pracy bezrobotnych młodych ludzi – młodzieży NEET poniżej 29 roku życia – oraz zwiększenie ich szans na zatrudnienie poprzez zachęcanie do zwiększenia aktywności w walce z bezrobociem. Jednocześnie będzie wspierać rozwój lokalnego i regionalnego zatrudnienia w regionach słabiej rozwiniętych (zwanych dalej „MRR”) na Słowacji. Projekt krajowy, poprzez zapewnienie MUOZ zasiłku motywacyjnego w ciągu pierwszych 12 miesięcy po podjęciu zatrudnienia, przyczyni się do lepszego dostosowania i ustabilizowania sytuacji na rynku pracy. Zasiłek zostanie przyznany aktywnym MUOZ, którzy znajdą pracę i zostaną wykreśleni z rejestru uoz, i muszą udowodnić podjęcie pracy i utrzymanie zatrudnienia. Wkład finansowy będzie przekazywany co miesiąc, po sprawdzeniu czasu trwania stosunku pracy pracownika (dawniej uoz) w systemie informacyjnym służb zatrudnienia, przez okres co najmniej 1 i maksymalnie 12 miesięcy, w wysokości 126,14 EUR miesięcznie przez pierwsze 6 miesięcy, a następnie 63,07 EUR miesięcznie przez kolejne 6 miesięcy. Projekt będzie realizowany przez centralę PSVR (zwaną dalej „siedzibą”) oraz 43 biura w regionach słabiej rozwiniętych, zachodniej, środkowej i wschodniej Słowacji. Grupą docelową projektu jest MUOZ (NEET) w wieku poniżej 29 lat (29 lat minus jeden dzień).MUoZ NEET w wieku poniżej 29 lat (tj. 29 lat minus jeden dzień) staje się kwalifikującym się kandydatem jako pracownik, który wcześniej był MUOZ, prowadzony w rejestrze uoz Urzędu na Słowacji poza BSK, bezpośrednio przed powstaniem stosunku pracy na okres co najmniej jednego miesiąca i został usunięty z rejestracji z powodu nawiązania stosunku pracy lub podobnego stosunku pracy na podstawie § 36 ust. 1 lit. a) ustawy o służbach zatrudnienia.