Projekt przetrwał, aby zbudować i wzmocnić zdolności analityczne w Departamencie Sprawiedliwości. Wysokiej jakości zasoby ludzkie są kluczowym warunkiem skutecznego kształtowania polityki publicznej wysokiej jakości. Centrum analityczne wymaga zespołu specjalistów, głównie z wykształceniem prawnym i ekonomicznym, którzy kontrolują zagadnienia danego sektora na poziomie twórcy polityki gospodarczej, a ich zadaniem jest analiza proponowanych środków, ich monitorowanie i ocena. Projekt będzie realizowany w ramach dwóch działań, które są połączone i będą prowadzone równolegle. Projekt ten będzie monitorował wymierne wskaźniki: P0 178 Liczba materiałów koncepcyjnych, analitycznych i metodologicznychP0 722 Liczba laureatów szkoleń P0517 Liczba przeszkolonych pracowników zatrudnionych w dziale analizy wymiaru sprawiedliwości w okresie 2 lat po zakończeniu projektuP0539 Liczba pracowników jednostki analizy sądowej przeszkolonych i przeszkolonych do prowadzenia działań analitycznych w dziedzinie wymiaru sprawiedliwościP0 587 Liczba przeprowadzonych ocen, analiz i badańP0 595 Liczba przeprowadzonych szkoleń, kursów, seminariów i innych działań szkoleniowych