Ogólnym celem projektu jest wzmocnienie i rozwój 9 partnerstw z pracodawcami w celu wspierania i rozwijania kompetencji i umiejętności zawodowych przez okres 24 miesięcy 284 studentów z dziedziny gospodarki i administracji publicznej w procesie przechodzenia ze środowiska edukacyjnego do rynku pracy poprzez zintegrowany, intensywny i spójny system doradztwa i profesjonalnego doradztwa, organizowanie praktycznych praktyk szkoleniowych, 63 w podmiotach działających w obszarach inteligentnej specjalizacji, warsztaty i wizyty studyjne w celu ułatwienia włączenia 106 studentów na rynek pracy. Głównym celem projektu jest zwiększenie udziału studentów szkół wyższych w programach uczenia się opartego na pracy poprzez udział 284 studentów zarejestrowanych na Uniwersytecie w Bukareszcie, na Wydziale Administracji i Biznesu, a także na innych wydziałach o profilu ekonomicznym i administracji publicznej, w zoptymalizowanych działaniach edukacyjnych, skoncentrowanych na szkoleniach i rozwoju umiejętności zawodowych i przekrojowych wymaganych na rynku pracy, takich jak praktyki szkoleniowe, doradztwo zawodowe i sesje poradnictwa zawodowego, warsztaty rozwoju osobistego i wizyty studyjne, udział w innowacyjnym programie przedsiębiorczości „Sham Enterprise”, działania realizowane w ramach trwałych partnerstw z sektorem prywatnym, w tym podmioty z sektorów gospodarki o potencjale konkurencyjnym zidentyfikowane według NCN oraz w dziedzinie inteligentnej specjalizacji według SNCDI. Wszystkie te elementy mają na celu rozwijanie umiejętności zawodowych i przekrojowych wymaganych na rynku pracy, w tym w odniesieniu do kategorii osób znajdujących się w niekorzystnej sytuacji, oraz zapewnienie ułatwiania włączania na rynek pracy absolwentów studiów prowadzonych przez osoby trzecie w okresie przechodzenia od kształcenia do zatrudnienia. Jednocześnie stabilność instytucjonalna oraz programy edukacyjne zostaną zapewnione poprzez rozpowszechnianie, przekazywanie i wykorzystywanie najlepszych praktyk opracowanych w ramach projektu na szczeblu lokalnym i regionalnym poprzez stworzenie skoordynowanego systemu informacyjnego między sektorem prywatnym/pracodawcami a środowiskiem akademickim w celu zaspokojenia obecnych i przyszłych potrzeb rynku pracy.
