Głównym celem projektu jest pobudzenie pracy tymczasowej z uwzględnieniem zasady równego traktowania pracowników tymczasowych w stosunku do pracowników zatrudnionych na czas nieokreślony oraz zapewnienie skuteczności zasady „flexi-security” określonej w prawodawstwie europejskim i międzynarodowym; Ponadto, jeśli chodzi o usługi szkoleniowe, wniosek dotyczący projektów ma na celu uproszczenie i ujednolicenie administracji publicznej poprzez opracowanie i wprowadzenie wspólnych systemów, w tym systemów informatycznych, w celu ułatwienia procedur wydawania zezwoleń dla organizatorów szkoleń dla dorosłych, w tym dostępu obywateli do tych uznanych na szczeblu krajowym, autoryzowanych programów szkoleniowych, oraz wspierania wprowadzenia mechanizmu gromadzenia i porównywania danych niezbędnych do ustanowienia krajowych rejestrów usługodawców/specjalistów/absolwentów programów kształcenia dorosłych w celu zwiększenia przejrzystości i informowania ogółu społeczeństwa.