Zwiększenie zatrudnienia w regionie północno-zachodnim poprzez rozwój kultury przedsiębiorczości oraz zakładanie i dotowanie 60 przedsiębiorstw nierolniczych na obszarze miejskim w określonych sektorach, w tym innowacyjnego Efekt długoterminowy wygenerowany dla 450 osób w grupie docelowej projektu polega na rozwijaniu umiejętności i umiejętności w zakresie przedsiębiorczości oraz wspieraniu tworzenia i rozwoju szeregu 60 zrównoważonych i innowacyjnych przedsiębiorstw przyczyniających się bezpośrednio do zrównoważonego rozwoju gospodarczego regionu Północno-Zachodniego. Bezpośrednim skutkiem projektu jest stworzenie co najmniej 120 miejsc pracy związanych z 60 finansowanymi przedsiębiorstwami przyczyniającymi się do realizacji celu Krajowej Strategii Zatrudnienia na lata 2014-2020, jakim jest zwiększenie zatrudnienia. Rumuński ekosystem przedsiębiorczości wie, że w ostatnich latach nastąpiła znacząca zmiana, a zgodnie z analizą rumuńskiego barometru przedsiębiorczości z 2015 r. najważniejszymi przeszkodami w rozpoczęciu i rozwoju działalności gospodarczej w Rumunii są: nieprzewidywalność fiskalna, ciężki system podatkowy i regulacyjny, poziom opodatkowania (49 %), trudny dostęp do finansowania (18 %) brak edukacji przedsiębiorczej i zawodowej oraz kultury przedsiębiorczości (14 %). Nasz projekt jest odpowiedzią na te wyzwania, zapewniając zintegrowane usługi szkoleniowe w zakresie przedsiębiorczości, seminaria na rzecz rozwoju przedsiębiorczości na tematy innowacyjne (innowacje społeczne oraz technologie informacyjno-komunikacyjne), staże, doradztwo, doradztwo i mentoring, elementy, które rozwiną kulturę podejmowania ryzyka przedsiębiorczego oraz jakościową wiedzę na temat administracji biznesowej, która stworzy zrównoważone przedsiębiorstwa, które przyczynią się do rozwoju regionu. Projekt ma na celu rozwijanie umiejętności w zakresie przedsiębiorczości, w tym szkolenia w zakresie rozwoju przedsiębiorstw, ze szczególnym uwzględnieniem innowacyjnych technologii lub obszarów działalności o wysokim stopniu innowacyjności (ICT, innowacje społeczne, zrównoważony rozwój, przejście na gospodarkę niskoemisyjną, rozwój nowych towarów/produktów/technologii) dla znacznej liczby osób – 450 (z czego 400 korzysta z zatwierdzonych szkoleń w zakresie przedsiębiorczości krajowych organów ochrony konkurencji). W związku z tym nasz wniosek przyniesie pozytywne i mnożnikowe efekty w perspektywie średnio- i długoterminowej, nawet ci, którzy nie otrzymają dotacji, mają większe możliwości zakładania niezależnych przedsiębiorstw/działań. Przedsiębiorczość staje się zatem realną opcją dla ich kariery zawodowej. Wspierając zakładanie i finansowanie 60 nowych przedsiębiorstw, projekt przyczyni się do generowania pozytywnych efektów na kilku poziomach poprzez poprawę statusu gospodarczego znacznej liczby osób z regionu północno-zachodniego zarówno z grupy docelowej – przedsiębiorców bezpośrednio zaangażowanych w rozwój startupów – jak i ich pracowników i rodzin. 60 dotacji zostanie przyznanych na rozwój sektorów
