Celem ogólnym projektu jest zwiększenie przejrzystości, etyki i uczciwości w Urzędzie Burmistrza Sektora 2 poprzez poszerzenie wiedzy i kompetencji 200 pracowników w dziedzinie zwalczania korupcji, etyki i uczciwości, uruchomienie 2 mechanizmów dotyczących środków antykorupcyjnych i konfliktów interesów oraz przeprowadzenie kampanii uświadamiającej na temat korupcji.