Celem projektu jest wzmocnienie kadry akademickiej Instytutu Transportu i Komunikacji w strategicznych obszarach specjalizacji zgodnie ze strategią uczelni i scenariuszami rozwoju kierunków studiów, zwiększając w ten sposób konkurencyjność kadry akademickiej i uczelni w perspektywie długoterminowej.Grupą docelową projektu jest kadra akademicka VRU, doktoranci i wykładowcy zagraniczni, którzy będą współpracować z uczelnią w ramach projektu Europejskiego Funduszu Społecznego. Całkowity koszt projektu wynosi 676 052,35 EUR, z czego wsparcie z Europejskiego Funduszu Społecznego wynosi 574 644,50 EUR (85 %), a środki z budżetu państwa wynoszą 101 407,85 EUR (15 %). Inwestycje w kapitał ludzki są przewidziane w czterech dziedzinach studiów:1)„Technologia informacyjna, inżynieria komputerowa, elektronika, telekomunikacja, zarządzanie komputerowe i informatyka” – wstępne 356 798,16 EUR, 2)„Mechanika i obróbka metali, inżynieria cieplna, termiczna i mechaniczna” – wstępne 91 575,03 EUR, 3)„Usługi transportowe” – wstępnie 149 929,66 EUR, 4)„Zarządzanie, administrowanie i zarządzanie nieruchomościami” (w kontekście nowego programu studiów magisterskich, półrocznego wyboru projektu na krótki okres i długoterminowy horyzont projektu: niewidoczność długoterminowego projektu o otwartym horyzoncie 77 749 550 EUR w postaci projektu krótkoterminowego, w perspektywie krótkoterminowej, z krótkim wyborem badań dla projektu krótkoterminowego o otwartym horyzoncie czasowym wynoszącym 77 749,50 EUR.