Celem projektu jest poprawa bezpieczeństwa pracy, zwłaszcza w przedsiębiorstwach z branży niebezpiecznej. Zadaniem projektu jest realizacja działań mających na celu poprawę bezpieczeństwa i ochrony zdrowia pracowników oraz poprawę środowiska pracy zgodnie z wymogami ochrony pracy i prawa pracy. Realizacja projektu będzie sprzyjać tworzeniu wysokiej jakości miejsc pracy w dłuższej perspektywie, co z kolei wpłynie na poprawę jakości życia pracowników oraz poprawę sytuacji ekonomicznej firmy.W celu osiągnięcia poprawy bezpieczeństwa pracy projekt będzie realizował działania w siedmiu kierunkach zgodnie z potrzebami grupy docelowej. Głównym kierunkiem projektu będzie udzielanie wsparcia doradczego przedsiębiorcom, w ramach projektu firmy otrzymają konsultacje w sprawie poprawy środowiska pracy w przedsiębiorstwach, wsparcia w ocenie zagrożeń środowiska pracy, możliwości korzystania z pomiarów laboratoryjnych, uczestnictwa w szkoleniach itp. W ramach pozostałej części działalności prowadzone będą badania, w wyniku których opracowane zostaną propozycje niezbędnych ulepszeń ram regulacyjnych, poprawią się możliwości zawodowe Państwowej Inspekcji Pracy (dalej – KWB), zorganizowane zostaną zarówno zapobiegawcze i informacyjne działania edukacyjne, jak i działania informacyjne i promocyjne dotyczące realizacji projektów i zarządzania projektami. Projekt obejmie główne wspierane działania w project:1.Projects w celu praktycznego wdrożenia ram prawnych dotyczących stosunków pracy i ochrony pracy; 2.Przynajmniej środki na rzecz stosunków pracy i ochrony pracy oraz zarządzania projektami.W projekcie planowane są główne wspierane działania w zakresie ochrony.3.Wymogi kontroli publicznej w zakresie stosunków pracy i ochrony pracy; 2. Przynajmniej stosunki pracy i środki ochrony pracy oraz zarządzanie projektami. W projekcie będzie to główne działania wspierające w zakresie ochrony.3.Wymogi stowarzyszeniowej publicznej inspekcji pracy w zakresie stosunków pracy i ochrony pracy; 2. Przynajmniej stosunki pracy i środki ochrony pracy w zakresie rozwoju ram prawnych i zarządzania projektami. Projekt będzie obejmował główne wspierane działania w ramach project:1.The nadzoru praktycznego wdrażania stosunków pracy i przepisów o ochronie pracy; 2. Co najmniej działania w zakresie stosunków pracy i ochrony pracy oraz zarządzanie ramami prawnymi projektu. Projekt ma być realizowany jako główne działania wspierające w ramach project:1.The praktycznego wdrażania środków dotyczących stosunków pracy i ochrony pracy; 2. Co najmniej środki służące poprawie ram prawnych w zakresie stosunków pracy i ochrony pracy oraz zarządzanie projektami; 3.Projekt będzie realizowany wraz z głównymi działaniami pomocniczymi w zakresie nadzoru protection:1.The nad praktycznym wdrażaniem przepisów dotyczących stosunków pracy i ochrony pracy; 2. W zakresie stosunków pracy i środków ochrony pracy oraz zarządzania projektem.Projekt będzie obejmował główne działania wspierające w projekcie; 3.Projekt otrzymał główne działania wspierające w zakresie nadzoru protection:1.The nad praktycznym wdrażaniem przepisów dotyczących stosunków pracy i ochrony pracy; 2.Przynajmniej stosunki pracy i środki ochrony pracy dotyczące wdrażania ram prawnych oraz zarządzania projektami. Projekt ma być głównym wspieranym działaniem w ramach project:1.The nadzoru praktycznego wdrażania ram prawnych dotyczących stosunków pracy i ochrony pracy; 2. Co najmniej stosunki pracy i środki ochrony pracy oraz zarządzanie projektem.Projekt będzie obejmował główne wspierane działania w ramach project:1.The nadzoru praktycznego wdrażania przepisów dotyczących stosunków pracy i ochrony pracy, a także działań informacyjnych i promocyjnych dotyczących realizacji projektu i zarządzania projektem. Projekt przewiduje główne wspierane działania w zakresie wdrażania środków project:1.The na rzecz praktycznej realizacji stosunków pracy i ochrony pracy; 2.Przynajmniej środki dotyczące struktury organizacyjnej ochrony pracy zostały ustanowione zgodnie z ustawą o ochronie pracy, przeprowadzono ocenę zagrożeń dla środowiska pracy oraz opracowano plan działania. Projekt będzie realizowany przez NSA we współpracy z 3 partnerami współpracy – Konfederacją Wolnych Związków Zawodowych Łotwy (zwaną dalej „LBAS”), Konfederacją Pracodawców Łotwy (zwaną dalej – LDDK) oraz Agencją Uniwersytetu w Rydze Stradins „Instytutem Bezpieczeństwa Pracy i Zdrowia Środowiska” (dalej – DDVVI).