Chorwacki krajowy plan wdrażania gwarancji dla młodzieży koncentrował się na szybkiej reakcji na bezrobocie wśród młodzieży. Ponieważ jednak prawie połowa młodych bezrobotnych należy do osób długotrwale bezrobotnych, istnieje wyraźna potrzeba skoncentrowania działań na tej konkretnej grupie docelowej. Chorwackie służby zatrudnienia przygotowały zatem szereg działań, usług i interwencji, które zachęcą do dalszego szkolenia, szkolenia zawodowego, nabywania nowych umiejętności i kompetencji, samozatrudnienia, doświadczenia zawodowego i włączenia młodych ludzi w prace publiczne.