CELEM NINIEJSZEGO PROJEKTU JEST PRZYCZYNIENIE SIĘ DO ZWIĘKSZENIA ZATRUDNIENIA W WIEKU OD 25 DO 67 LAT, KTÓRE NIE ZOSTAŁY UKOŃCZONE POPRZEZ WDROŻENIE DZIAŁAŃ SZKOLENIOWYCH WSPIERAJĄCYCH POMYŚLNE UKOŃCZENIE RYNKU PRACY NA RZECZ WŁĄCZENIA/REINTEGRACJI NA RYNKU PRACY. PRZEWIDUJE ON WYDANIE STANDARDOWEGO STATUSU EQF III URZĘDNIKA ADMINISTRACYJNEGO DYREKTORA WYKONAWCZEGO REGIONALNEGO REPERTUARU HANDLOWEGO VALLE D’AOSTA, KTÓRY MA NA CELU JAK NAJWIĘKSZE UWZGLĘDNIENIE DOCELOWYCH ODBIORCÓW I POTRZEB BIZNESOWYCH REGIONALNEGO KATALOGU ZAWODÓW NIŻSZEGO SZCZEBLA. MAJĄCE NA CELU UKIERUNKOWANIE NA BEZROBOTNYCH DOROSŁYCH OSÓB BEZROBOTNYCH JAKO PUNKT ODNIESIENIA, Z JEDNEJ STRONY, MAKSYMALIZACJĘ SZANS BEZROBOTNYCH NA ZATRUDNIENIE Z JEDNEJ STRONY, A Z DRUGIEJ STRONY, Z JEDNEJ STRONY, A Z DRUGIEJ STRONY, SZKOLENIE UMOŻLIWIAJĄCE DIADATTARSI ZAPROJEKTOWANIE W KONKRETNY SPOSÓB POTRZEB SZKOLENIOWYCH UŻYTKOWNIKÓW, KTÓRE WYDAJĄ SIĘ BYĆ MIESZANE I CHARAKTERYZUJĄCE SIĘ RÓŻNYMI ŚRODKAMI, KTÓRE CECHOWAŁYBY SIĘ RÓŻNYMI ŚRODKAMI, KTÓRE PRZYBRAŁYBY FORMĘ AGUPDATE.