Cel główny to poprawa warunków pracy oraz eliminowanie zagrożeń dla życia i zdrowia pracowników FG S.A. Uczestnicy to 90 pracowników centrali i oddziału z wszystkich wydziałów firmy (60 kobiet i 30 mężczyzn, w tym osoby 50+ i 60+ oraz z niepełnosprawnością). Projekt zakłada modernizację, modyfikację i doposażenie stanowisk, z uwzględnieniem działań szkoleniowych z ergonomii pracy oraz walki ze stresem i wypaleniem. Dzięki realizacji projektu zapobiegamy chorobom zawodowym, schorzeniom narządu ruchu, wzroku, słuchu, nadmiernemu obciążeniu fizycznemu i psychicznemu, niwelujemy ryzyko uszkodzeń, kontuzji i schorzeń wpływających zarówno na kondycję pracowników, jak i ich absencję w pracy oraz krótszą aktywność zawodową, a poprzez to podnosimy komfort i bezpieczeństwo pracy, wydłużamy okres aktywności zawodowej, podnosimy jakość pracy i atrakcyjność zatrudnienia w instytucji. Czas realizacji to 11 miesięcy (01 -11.2019 r.). Miejscem realizacji będą Katowice.