Projekt skierowany jest do 119 pracowników Specjalnego Ośrodka Szkolno-Wychowawczego nr 2 dla Niesłyszących i Słabosłyszących w Wejherowie (dalej SOSW Wejherowo), 22 pracowników Wojewódzkiego Zespołu Szkół Policealnych w Sztumie (WZSP Sztum), 40 pracowników Wojewódzkiego Zespołu Szkół Policealnych nr 2 w Gdańsku (WZSP Gdańsk), 30 pracowników Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli w Słupsku. Organem prowadzącym dla powyższych placówek jest Samorząd Województwa Pomorskiego. Celem projektu jest 1)wzmocnienie potencjału zdrowia pracowników szkół i placówek 2) ograniczenie czynników ryzyka dla chorób cywilizacyjnych i zawodowych w miejscu pracy. Działania w ramach projektu: 1) działania niwelujące wypalenie zawodowe pracowników (diagnoza psychologiczna, warsztaty radzenia ze stresem, zajęcia ruchowe ograniczające stres, warszataty integracyjne) 2) działania zmniejszające ryzyko chorób zawodowych i cywilizacyjnych (badania profilaktyczne, zabiegi rehabilitacyjne, fizjoterapia) 3) doposażenie i modernizacja stanowisk pracy w celu zapewienia ergonomii stanowisk pracy. Efektem programu będzie utrzymanie i wydłużenie aktywności zawodowej wśród 211 pracowników szkół i placówek SWP oraz udział min. 100 pracowników w badaniach profilaktycznych. Problemy i działania w projekcie zdefiniowano w oparciu o "Wstepną analizę potrzeb" (zatwierdzona przez placówki Wejherowo,Gdańsk, Sztum - X.2017, Słupsk -XI.2017). Wsparcie będzie dostosowane do indywidualnych potrzeb uczestników w oparciu o stanowiskową analizę pogłębioną i profil kompetencyjny uczestnika. Projekt realizowany zgodnie z Zał. nr 3. "Standardami realizacji wsparcia w zakresie Działania 5.4". Działania w ramach projektu dopełniają, ale nie zastępują obowiazkowych działań z zakresu medycyny pracy, do których realizacji jest zobowiązany pracodawca na podstawie przepisów prawa pracy. Więcej informacji o analizę pogłębioną i profil kompetencyjny uczestnika znajduje się pod uzasanieniami w budżecie, ze względu na brak miejsca.