Cel główny projektu zdefiniowano jako „zwiększenie aktywności zawodowej i szans utrzymania pracy 84 osób (80K; 4M) sprawujących opiekę nad dziećmi do lat 3 i zamieszkałych w Gminie Miasto Rzeszów poprzez utworzenie 84 nowych miejsc opieki nad dziećmi (w tym z niepełnosprawnością) w istniejących żłobkach samorządowych na terenie GMR do 31.10.2020 r.”. Projekt dedykowany jest 84 (80K; 4M) mieszkańcom Gminy Miasto Rzeszów sprawującym opiekę nad min. 1 dzieckiem do l. 3, które chcą powrócić lub wejść na rynek pracy po przerwie związanej z pełnieniem funkcji opiekuńczych nad dzieckiem, w tym: 1. 74 (71K; 3M) osobom: a. opiekującym się dzieckiem do l. 3, którym w czasie opieki kończy się umowa o pracę; b. zatrudnionym na czas określony, pracującym będącym w trakcie przerwy związanej z urlopem macierzyńskim, rodzicielskim; 2. 10 (9K; 1M) os. bezrobotnym lub biernym zawodowo pozostających poza rynkiem pracy ze względu na obowiązek opieki nad dziećmi do l. 3 (w tym też osobom, które przerwały karierę zawodową ze względu na urodzenie dziecka lub przebywają na urlopach wychowawczych). Zakres rzeczowy projektu obejmuje 2 zadania, w tym: 1. Utworzenie 84 nowych miejsc opieki w 8 żłobkach podlegających MZŻ w Rzeszowie poprzez zakup niezbędnego sprzętu i wyposażenia pozwalającego stworzyć optymalne warunki opieki nowym wychowankom oraz 2. Bieżące funkcjonowanie utworzonych miejsc opieki dla dzieci do l. 3, w ramach którego zaplanowano dofinansowanie wynagrodzeń personelu opiekuńczego, realizującego bezpośrednio zadania opiekuńczo-wychowawcze wobec nowo przyjętych dzieci. Zaplanowano, że w rezultacie realizacji projektu: - 10 os. z kategorii os. bezrobotnych lub biernych zawodowo znajdzie lub będzie aktywnie poszukiwało pracy; - 74 osoby pracujące, przebywające na urlopie macierzyńskim/rodzicielskim, wróci na rynek pracy po przerwie związanej ze sprawowaniem funkcji opiekuńczej nad dzieckiem.