Miasto Gorzów Wlkp.(MG) współpr. z renomow. inst. i org.-partn. proj. podejmuje innowac. kompleks. dział. skierowane na dosk. jakości kszt. zaw. w MOF GW. Wg założ. proj. najważn. jest uczeń (U)–przyszły prac., którego sukces uzależn. jest m.in. od komp. N. U otrzymają nowat. formy eduk. zgodnie z rozpoznanym indywid. potencj., każdy otrzyma adekwatną formułę wsparcia przygot. do jednej z 3 dróg zaistnienia na rynku–jako prac. na stan. robotn.,specjalistycznym (kont. ed. na studiach) lub otwarcie dział. gosp. N-le (N) podn. swoje kwalifik. zaw., uaktualnią wiedzę o najnowsze osiągn. techn., dostosują się do zmieniających się wymagań i cech U. Pokolenie Y i Z nie potrafi dłuższy czas skupić swojej uwagi, należy więc oferować im formy eduk. z wyk. multimed, e-learning, blended-learning. Szkoły (SZ) zostaną doposaż. w sprzęt i śr. dydakt. zg. ze stand. lok. rynku pracy. Wsparciem w proj. zost. obj. 12 SZ i 1 plac. MOF GW, 70% U wg stanu na 3.03.2017 oraz 70% planowanego naboru w latach 2018-2020 – 4440 (1930K, 2510M), a także 55%N – 60(26K, 34M). Powiat. Punkt Konsult. (PPK), 13 e-SPInk (Szkolne Punkty Informacji i Kariery) i CKZiU będą kontynuowały swoją działalność