Il-proġett jipprovdi għall-implimentazzjoni ta’ internships ta’ kwalità għolja li jiffaċilitaw il-kisba ta’ esperjenza prattika u d-dħul fis-suq tax-xogħol. It-titjib tal-kompetenza tal-kumpaniji prinċipali STUD 6: B, MT, IM, PO, RM, P jirrispondu għall-ħtiġijiet tal-ekonomija, is-suq tax-xogħol u s-soċjetà. Fil-perjodu mill-11.2017 sal-10.2019, 189 STUD se jiġu appoġġati. Huma ppjanati traineeships ta’ tliet xhur, 360 siegħa. Il-grupp fil-mira huwa 611 STUD. (360K), inkluż 6 ON (4K) li jipparteċipaw fi studji full-time tal-ewwel ċiklu u tat-tieni ċiklu. It-traineeships mal-impjegaturi se jiżviluppaw kompetenzi professjonali, l-użu prattiku tal-għarfien STUD u l-kompetenzi interpersonali, li se jiffaċilitaw id-dħul tagħhom fis-suq tax-xogħol u jwieġbu għall-ħtiġijiet tal-ekonomija u s-soċjetà. Il-WN irrikonoxxa l-possibbiltajiet li jiġu organizzati traineeships għan-numru ppjanat ta’ STUDs minn PRACs magħżula. Huwa ħejja skeda ta’ attivitajiet fil-proġett. It-tlestija ta’ tim ta’ proġett ta’ esperjenza fl-istadju tal-iżvilupp tiegħu huwa li jgħin biex jiġu evitati l-iżbalji matul l-implimentazzjoni tal-proġett, kif ukoll jimplimenta r-riżultati mistennija fl-azzjoni fit-tul tar-riżorsi tal-ilma mmirata lejn it-titjib tal-kwalità tal-edukazzjoni. Matul l-implimentazzjoni tal-proġett, il-WN se jwettaq monitoraġġ kontinwu tat-traineeships bil-għan li tiġi ggarantita l-kwalità għolja tagħhom, f’konformità mar-rakkomandazzjonijiet tar-Rakkomandazzjoni tal-Kunsill tal-10 ta’ Marzu 2014 dwar Qafas ta’ Kwalità għat-Traineeships (2014/C 88/01), li jkopri kull najmniej:wybór apprendisti b’mod trasparenti u li jiżgura l-akkwist ta’ ħiliet u esperjenza ġodda fl-ambjent tax-xogħol il-ġdid għat-trainee (Wn jiggarantixxi l-għażla ta’ post ta’ kollokament ta’ apprendistat li mhux se jkun relatat mal-familja u mhux se jkun kumpanija apprendista), il-kompatibbiltà tal-ambitu tat-traineeship u l-objettivi tat-tagħlim tat-taħriġ tal-apprendist, it-twettiq permezz tal-kompiti ta’ traineeship tal-ħtiġijiet reali tat-trainee, il-kundizzjonijiet tax-xogħol xierqa u r-rwol effettiv tal-kollokament tal-apprendistat, il-konsistenza tal-kamp ta’ applikazzjoni tat-traineeship u l-objettivi tat-tagħlim tat-traineeship, it-twettiq permezz tal-kompiti ta’ traineeship tal-ħtiġijiet reali tat-trainee, il-kundizzjonijiet tax-xogħol xierqa u r-rwol effettiv tal-post tax-xogħol tat-trainee, il-parti tal-attivitajiet tat-traineeship, it-twettiq permezz tal-kompiti tat-traineeship tal-ħtiġijiet reali tal-apprendist, il-kundizzjonijiet tax-xogħol xierqa u l-kwalità tat-traineeship, il-kompatibbiltà tal-ambitu tat-trainee u l-objettivi tat-tagħlim tat-taħriġ tal-apprendist, it-twettiq permezz tal-kompiti tat-traineeship tal-ħtiġijiet reali tat-trainee, il-kundizzjonijiet tax-xogħol xierqa tat-traineeship u l-kwalità tal-post tat-trainee, il-konsistenza tal-ambitu tat-traineeship u l-objettivi tat-tagħlim tat-taħriġ tat-trainee, it-twettiq permezz tal-kompiti ta’ traineeship tal-ħtiġijiet reali tat-trainee, il-kundizzjonijiet tax-xogħol adegwati u r-rwol effettiv tal-kollokament tat-trainee, il-fatt li t-traineeship għandu jinżamm fuq bażi regolari, bil-ħsieb li tiġi garantita l-kwalità tat-traineeship, f’konformità mar-rakkomandazzjonijiet li jinsabu fir-Rakkomandazzjoni tal-Kunsill tal-10 ta’ Marzu 2014 dwar Qafas ta’ Kwalità għall-Apprendistati (2014/C 88/01), li se jiżgura li t-traineeship ma jkunx marbut mat-traineeship b’mod trasparenti u li jiżgura l-kisba ta’ ħiliet u esperjenza ġodda fl-ambjent tax-xogħol il-ġdid għall-apprendistati (WN jiggarantixxi l-għażla ta’ post ta’ traineeship li ma jkunx relatat mal-familja mal-kisba ta’ ħiliet u esperjenza ġodda fl-ambjent tax-xogħol il-ġdid għall-apprendistati.