Kemm il-kontea ta’ Skåne kif ukoll dik ta’ Kalmar, għal perjodu twil ta’ żmien, kellhom rata baxxa ta’ impjieg. Fl-istess ħin, hemm domanda ċara għal xogħol kwalifikat f’setturi differenti. B’mod ċar, porzjon sinifikanti tal-postijiet battala attwalment mitluba fis-setturi pubbliċi u privati jeħtieġu individwi b’edukazzjoni għolja. Fl-istess ħin, proporzjon akbar tal-popolazzjoni fi Skåne u f’Kalmar, li huma nisa mwielda barra mill-pajjiż, għandhom l-inqas rata ta’ impjieg minkejja li ħafna minn dawn in-nisa diġà għandhom edukazzjoni ta’ livell universitarju u diġà għandhom il-kwalifika professjonali xierqa. Barra minn hekk, din il-popolazzjoni partikolari huwa l-inqas rappreżentat fis-suq tax-xogħol, anke fir-reġjun Västra Götaland. Minbarra l-edukazzjoni akkademika formali, nisa mwielda barra mill-pajjiż fl-Iżvezja jeħtieġu ħiliet oħra sabiex iżidu ċ-ċansijiet tagħhom li jidħlu fis-suq tax-xogħol, partikolarment għarfien tal-lingwa Svediża u netwerks fil-qasam professjonali tagħhom. Permezz tal-proġett Come fi! aħna jibnu fuq l-esperjenza minn proġett preċedenti mentoring ta ‘suċċess kbir u jiżviluppaw metodu għal integrazzjoni aktar effiċjenti u aktar mgħaġġla ta’ nisa mwielda barranin għas-suq tax-xogħol. Fi ħdan il-qafas tal-proġett Come In! se tiġi żviluppata strateġija sabiex il-metodu jiġi applikat faċilment f’organizzazzjonijiet differenti fil-pajjiż kollu. L-enfasi tal-mudell se tkun in-nisa qiegħda mwielda barra mill-pajjiż bi gradi universitarji. Il-proġett se jirċievi input minn kontributuri differenti li se jipprovdu kollokamenti ta’ apprendistat li se jaqblu mal-profili professjonali tan-nisa. Dan il-proċess se jgħin lin-nisa japplikaw għal postijiet tax-xogħol battala futuri maħluqa minn dawn l-organizzazzjonijiet kontribwenti. Permezz tal-proġett Come in! il-grupp fil-mira — nisa mwielda barra — se jirċievi appoġġ fil-forma ta’ opportunitajiet biex jipprattika l-lingwa Svediża fil-qasam professjonali tiegħu stess, se jkollu aċċess għal netwerks professjonali u apprendistati b’kompiti ta’ xogħol li jaqblu mal-esperjenza edukattiva u professjonali tagħhom. Fl-istess ħin, il-kontributuri se jkollhom l-opportunità li jirreklutaw nisa mwielda barra li huma parti mill-proġett Come In! Appoġġ mis-Servizz Pubbliku tal-Impjiegi Svediż, Arbetsförmedlingen, u l-organizzazzjonijiet li jipprovdu opportunitajiet ta ‘apprendistat flimkien ma’ taħriġ imfassal apposta, netwerking u internship, se tgħammar parteċipanti nisa mwielda barra mill-pajjiż bl-għodod meħtieġa biex jidħlu fis-suq tax-xogħol. Riżultat ieħor mistenni tal-proġett huwa li l-organizzazzjonijiet kontribwenti joħolqu ambjent tax-xogħol multikulturali u inklużiv u proċess ta’ reklutaġġ żviluppat sew sabiex jattiraw nisa mwielda barra mill-pajjiż. Permezz ta ‘kollaborazzjoni konġunta ma’ atturi lokali, reġjonali u nazzjonali, Reġjun Skåne se tiżviluppa l-mudell ta ‘mentorship sabiex jinfluwenzaw b’mod pożittiv is-sitwazzjoni attwali tan-nisa mwielda barra mill-pajjiż fis-suq tax-xogħol Svediż.
