Micronit ilha taħdem fuq l-impjegabbiltà sostenibbli tal-impjegati għal għadd ta’ snin. Fl-2018/2019, permezz ta’ dan il-proċess ta’ gwida, l-enfasi se tkun fuq it-titjib tal-professjonalizzazzjoni u l-uniformità tat-tim tal-proġett. Il-punt tat-tluq huwa li jsir investiment fl-impjegati. Permezz tal-ikkowċjar u l-gwida, l-impjegati jiġu pprovduti b’għodod biex iwettqu xogħolhom ta’ kwalità tajba u bi pjaċir u biex jottimizzaw l-organizzazzjoni tax-xogħol bl-għarfien u l-ħiliet it-tajba. Aħseb f’komunikazzjoni effettiva, b’inizjattiva proprja/responsabbiltà, li juri tmexxija b’mod ċar biex jikkomunika l-affarijiet sew, inkella jorganizza x-xogħol u naturalment interazzjoni/konsistenza tajba bejn il-maniġment/il-maniġment u l-persunal eżekuttiv fl-eżekuzzjoni tax-xogħol. Dan jippromwovi l-intraprenditorija u l-professjonalizzazzjoni fi ħdan it-tim tal-proġett u jikkontribwixxi għall-impjegabbiltà sostenibbli tal-impjegati.