Wara numru ta’ snin ta’ taqlib, it-tim ta’ BrabantWonen irid joħloq aktar stabbiltà u solidarjetà u jiffoka fuq l-iżvilupp ta’ tim b’kull tip ta’ tibdil radikali fl-organizzazzjoni. Kulħadd għandu l-preferenzi tiegħu stess u għalhekk il-kwistjoni hija: Kif u x’għandek tibda? Jissemmew temi differenti, bħas-solidarjetà, l-involviment, l-għarfien personali, is-sjieda u l-intenzjoni. Fi ħdan il-programm ta’ azzjoni “permezz tal-grinder tal-bżar frisk”, l-identifikazzjoni tal-kwistjoni tal-iżvilupp konġunt hija parti mill-proċess. F’dan il-programm ta’ azzjoni, il-kollegi jaħdmu f’5 passi f’kokreazzjoni ugwali lejn domanda għall-iżvilupp, għanijiet, soluzzjonijiet u riżultati. F’dan il-programm, in-nies mhux biss se jħarsu lejn u jaħsbu dwar x’jista’ jagħmel aktar, iżda wkoll jaħdmu fuqu. Biex iġibu moviment reali fil-mentalità, l-attitudni u l-imġiba. B’direzzjoni ċara, kontenut qawwi, enerġija friska u ħafna kreattività.