L-objettivi tas-sejħa jinkisbu permezz ta’ titjib li jappoġġa l-iżvilupp tal-ħtiġijiet ta’ taħriġ tal-organizzazzjonijiet tan-negozju, filwaqt li jitqiesu l-ispeċifiċitajiet tas-settur, filwaqt li jiġu żgurati l-kwalità xierqa u s-segwitu tal-korsijiet ipprovduti min-negozji. Il-forniment ta’ servizzi ta’ konsulenza jikkontribwixxi għall-istadji kollha tal-proċess biex jappoġġa l-avvanz tal-apprendisti. Tiżdied is-sensibilizzazzjoni tal-impjegaturi, b’mod partikolari fir-rigward tal-ħiliet diġitali f’ambjent professjonali. L-objettiv fit-tul tal-proġett huwa wkoll li jappoġġa persuni żvantaġġati li qed ifittxu impjieg u persuni inattivi fis-suq tax-xogħol. Fost il-problemi li jwasslu għall-iżvilupp, huwa ta’ importanza kbira li l-opportunitajiet tal-impjegati li jaħdmu fl-SMEs biex jipparteċipaw fit-taħriġ ma jilħqux dawk tal-impjegati ta’ kumpaniji kbar. Il-grupp dirett fil-mira tal-proġett huwa intrapriżi mikro, żgħar u ta’ daqs medju u intrapriżi kbar, li huma GINOP-6.1.5–17; GINOP-6.1.6–17 u GINOP-6.1.8–17 huma eliġibbli għal finanzjament fuq il-bażi ta’ sejħiet għal finanzjament. Il-grupp fil-mira indirett huwa l-grupp ta’ persuni li mhumiex utenti diretti tar-riżultati tal-applikazzjoni għall-għotja iżda li, permezz ta’ mekkaniżmi kumplessi, jinfluwenzaw is-sitwazzjoni tagħhom bir-riżultati u l-effetti tal-applikazzjoni għall-għotja. L-organizzazzjoni li tapplika għall-għotja taħdem fil-forma ta’ konsorzju. Dan ifisser li l-NRA, li għandha l-esperjenza professjonali meħtieġa biex tilħaq l-għanijiet tas-sejħa fl-oqsma tal-monitoraġġ, il-kwalifiki, is-sejbien tal-ħiliet, l-evalwazzjoni tat-taħriġ għall-adulti, hija l-mexxej tal-konsorzju. Il-membri tal-konsorzju huma MKIK u NGM PMMF. L-organizzazzjoni professjonali, il-kompetenza u n-netwerk tal-kmamar reġjonali ta’ MKIK jistgħu jinvolvu intraprendituri li jistgħu jkunu involuti fl-iżvilupp tal-forza tax-xogħol immirata. L-organizzazzjoni professjonali tax-xogħol twettaq assigurazzjoni tal-kwalità tal-proċessi professjonali mill-PMMF NGM. Sabiex tiġi żgurata implimentazzjoni effettiva u ta’ kwalità għolja tal-proġett, ir-riżorsi umani huma ppjanati skont id-disponibbiltà sħiħa tal-għarfien għall-ippjanar u l-implimentazzjoni fl-oqsma kollha. Ir-riżorsi umani b’esperjenza professjonali rilevanti meħtieġa għall-implimentazzjoni tal-proġett huma pprovduti mill-persunal involut fit-tħejjija u l-implimentazzjoni tal-proġett, il-ġestjoni tal-proġett u wħud mill-implimentaturi professjonali involuti fit-tħejjija u l-implimentazzjoni b’suċċess ta’ diversi proġetti prijoritarji, kif ukoll proġetti internazzjonali. Xi ħaddiema istituzzjonali huma involuti fl-implimentazzjoni professjonali tal-attivitajiet. Fil-każ tal-Kamra tal-Kummerċ u l-Industrija Ungeriża, minbarra persunal intern b’esperjenza, se jkun involut persunal estern b’esperjenza u kompetenza xierqa. Il-maniġer tal-proġett għandu kemm il-ġestjoni tal-proġett, l-ekonomija, il-ġestjoni ġenerali, il-kwalifiki tal-akkwist u l-esperjenza. Matul dawn l-aħħar 15-il sena, huwa mexxa diversi proġetti tal-edukazzjoni għall-adulti u tal-Unjoni Ewropea bħala maniġment medju u superjuri, l-akkwist ta’ skali eċċellenti. Għandu ħiliet ta’ koordinazzjoni u organizzazzjoni, kif ukoll esperjenza fil-ġestjoni, fis-soluzzjoni tal-problemi u fit-teħid ta’ deċiżjonijiet. Huwa maniġer konformi mar-regoli, kreattiv, flessibbli b’esperjenza fil-ġestjoni tal-kwalità fl-awditjar u l-monitoraġġ. Abbażi tal-esperjenza tiegħu fl-isfera kompetittiva, huwa adattat sew għall-iżvilupp ta’ ħsieb konġunt u kooperazzjoni li tħares’il quddiem mal-mexxejja kemm tal-SMEs kif ukoll tal-intrapriżi multinazzjonali. Il-maniġer finanzjarju għandu kważi 10 snin esperjenza fil-ġestjoni finanzjarja fil-proġetti tal-UE. L-għarfien ekonomiku u legali huwa pendenti, għandu ħiliet eċċellenti għas-soluzzjoni tal-problemi, il-koordinazzjoni u l-ġestjoni. Hija kapaċi ta’ analiżi, evalwazzjoni, kapaċità li tipproponi emendi u li tittratta sitwazzjonijiet problematiċi. Hija kkaratterizzata minn approċċ tas-sistema, ħiliet ta’ kooperazzjoni, organizzazzjoni tal-ħiliet, preċiżjoni. Il-ġestjoni finanzjarja, l-ippjanar finanzjarju u l-ġestjoni tar-riskju finanzjarju tal-proġett huma parti mill-attivitajiet ta’ organizzazzjoni u monitoraġġ tiegħu. Il-maniġer professjonali għandu wkoll 9 snin ta’ esperjenza professjonali fil-proġetti tal-Unjoni Ewropea. L-għarfien teoretiku u prattiku tagħha tal-edukazzjoni u t-taħriġ vokazzjonali u l-esperjenza tagħha fit-trattament man-negozji huma eċċellenti. Hemm snin ta’ esperjenza fil-koordinazzjoni sħiħa tal-attivitajiet professjonali tal-proġetti. Il-kompetenzi tiegħu jinkludu: esperjenza ta ‘Ġestjoni, koordinazzjoni, organizzattiva, maniġerjali, ħiliet soluzzjoni tal-problemi u teħid ta’ deċiżjonijiet, ħsieb loġiku, kapaċità ta ‘kontroll, kreattività, flessibilità, kapaċità lettur, kunfidenza, ġestjoni tal-proġett għarfien metodoloġiku. Edukazzjoni ogħla, koordinazzjoni, organizzattivi, ħiliet professjonali soluzzjon...