Il-proġett ikopri attivitajiet li jtejbu s-sitwazzjoni soċjali ta’ persuni minn gruppi vulnerabbli fit-territorju tal-muniċipalità ta’ Pavlikeni. Fatturi importanti fit-tnaqqis tal-qgħad fil-muniċipalità huma l-motivazzjoni tan-nies biex ifittxu impjieg, itejbu l-ħiliet tagħhom u jipprovdu impjiegi sostenibbli. L-attivitajiet tal-proġett jipprovdu għall-organizzazzjoni ta’ taħriġ motivazzjonali għal 15-il persuna, li se jagħmilha aktar faċli għal persuni mħarrġa biex jinnavigaw fis-suq tax-xogħol għat-tiftix ta’ impjieg, kif ukoll biex jiksbu ħiliet għat-tħejjija tal-applikazzjonijiet. Se jingħata taħriġ dwar il-kompetenza ewlenija 4 “Kompetenza Diġitali” lil 10 gruppi fil-mira. Il-muniċipalità ta’ Pavlikeni, bħala impjegatur, se timpjega 8 gruppi fil-mira, li tlieta minnhom se jiġu assenjati f’post ta’ espert b’attivitajiet ta’ appoġġ u/jew accountant għal 6 xhur full-time, u 5 minnhom fil-post ta’ ġardinar għal 12-il xahar full-time. Għal dan il-għan, it-3 persuni se jirċievu taħriġ fil-kompetenza ewlenija 4 “Kompetenza Diġitali” u l-5 persuni se jirċievu taħriġ għal parti minn kwalifika professjonali fil-professjoni ta’ “Kolorrija” aktar ekoloġika. Ix-xiri ta’ tagħmir u tagħmir huwa maħsub biex joħloq impjiegi effiċjenti.