Il-proġett huwa mfassal b’rispons għall-ħtieġa li jibni fuq u jtejjeb il-kapaċità istituzzjonali tal-Ministeru tax-Xogħol u l-Politika Soċjali (MLSP) biex iwettaq ir-rwol pubbliku tiegħu fl-iżvilupp u l-implimentazzjoni tal-politika soċjali fil-livell nazzjonali, billi jimplimenta u jipprovdi aċċess għal taħriġ speċjalizzat u parteċipazzjonijiet f’avvenimenti (konferenzi, round tables, seminars, workshops, diskussjonijiet, eċċ.) relatati mal-iskambju u t-tixrid tal-esperjenza, fi ħdan il-kompetenzi tal-impjegati u fil-kuntest tat-titjib u t-titjib tal-politiki. Fil-prattika, ser tiżdied il-kwalifika tal-impjegati tal-MLSP involuti fl-oqsma speċjalizzati ta’ kompetenza — is-suq tax-xogħol, l-inklużjoni soċjali, l-opportunitajiet indaqs, in-nondiskriminazzjoni, il-kundizzjonijiet tax-xogħol, l-iżvilupp demografiku, eċċ., kif ukoll il-kapaċità tal-impjegati tal-MLSP responsabbli għall-iżvilupp u l-implimentazzjoni tal-politiki fl-oqsma msemmija hawn fuq, inkluż l-ippjanar, il-monitoraġġ u l-analiżi f’dawn l-oqsma, kif ukoll it-titjib tal-ħiliet biex iwettqu attivitajiet u soluzzjonijiet adegwati, kif ukoll biex iwettqu dmirijiethom b’mod aktar effettiv u effiċjenti. L-attivitajiet ippjanati jkopru l-impjegati tal-Ministeru tax-Xogħol u l-Politika Soċjali, barra mill-impjegati tad-Direttorat Ġenerali “EMFP”. Ir-riżultati tal-proġett — studju u analiżi tal-ħtiġijiet ta’ taħriġ tal-impjegati tal-MLSP; l-għoti ta’ aċċess għal taħriġ speċjalizzat u parteċipazzjonijiet f’avvenimenti (konferenzi, round tables, seminars, workshops, diskussjonijiet, eċċ.) relatati mal-iskambju u d-disseminazzjoni tal-esperjenza huma direttament relatati mal-attivitajiet tal-impjegati tal-MLSP u mat-titjib u t-titjib tal-politiki tal-MLSP. Tali attivitajiet definiti u riżultati ppjanati jikkorrispondu u jaqgħu fil-kamp ta’ applikazzjoni tal-objettivi stabbiliti taħt l-Assi Prijoritarju Nru 1 u l-Assi Prijoritarju Nru 3 tal-OP HRD 2014–2020.